Harmonisasi dalam Tim

Kerjasama Tim

Kerjasama tim merupakan kemampuan setiap beberapa individu yang memiliki visi dan misi yang sama. Dalam kata lain, kerjasama tim juga bisa diartikan sebagai untuk mencapai tujuan bersama yang di lakukan oleh suatu kelompok ataupun organisasi. Kerjasama tim ini tidak jarang kita jumpai di hampir setiap kegiatan, dimulai ketika dari sekolah seperti kerja kelompok, kuliah di dalam organisasi, serta di dunia pekerjaan yang pastinya membutuhkan kerjasama tim guna menunjang tercapainya suatu tujuan. Dalam satu tim pastinya setiap individu memiliki pola pikir maupun sudut pandang yang berbeda-beda, maka dari itu tidak sedikit dari banyaknya tim yang di bentuk akan berantakan jika setiap individunya tidak menyatukan pikiran serta tujuan mereka. Kerjasama tim pastinya membutuhkan keharmonisasian, agar di dalam tim tersebut tujuannya tercapai, selain berguna mencapai tujuan bersama, keharmonisasian di dalam tim juga mempengaruhi setiap individunya, yang di mana setiap individu akan merasakan kenyamanan, menumbuhkan semangat setiap individu, serta memudahkan dalam menyatukan pikiran yang di mana saat tim melakukan diskusi setiap individu nya dapat menerima pendapat individu lainnya dengan kepala dingin.

Harmonisasi dalam tim tidak terbentuk begitu saja, karena ada langkah-langkah yang setidaknya dilakukan setiap individunya guna bisa menciptakan keharmonisasian di dalam tim, langkah-langkah guna menciptakan keharmonisasian dalam tim yaitu seperti berikut.

• Terbuka Antar Individu

Terbuka antar individu di sini berarti tidak adanya rahasia yang memicu pertikaian di dalam tim, yang di mana hal itu akan membuat perpecahan di dalam tim.

• Komunikasi

Di dalam tim pastinya membutuhkan komunikasi untuk menyampaikan sesuatu, komunikasi yang dimaksud di sini adalah komunikasi dengan menggunakan etika, serta jika sedang di situasi yang tidak serius, maka tiap individu juga harus menjaga tutur katanya di waktu bercanda, agar tidak tersinggungnya anggota tim yang lain serta tidak menyakiti hati dari individu lain.

• Saling Memahami

Saling memahami di dalam tim juga tidak kalah penting, karena dengan begitu setiap individunya juga akan merasakan kenyamanan di dalam tim, sehingga tujuan dari tim bisa terlaksana.

• Perhatian antar Individu

Perhatian antar Individu di dalam tim juga merupakan salah satu kunci penting di dalam keharmonisasian tim ini, karena jika ada salah satu individu merasa sedang ada masalah maka individu lainnya bisa menenangkan atau membantu mencari solusi, agar meningkatkan semangat serta memberikan kenyamanan di dalam tim tersebut.

• Bertanggung Jawab

Dalam kerjasama tim, tanggung jawab merupakan salah satu peran penting untuk menjaga keharmonisasiannya, karena jika salah satu individu meninggalkan tanggung jawabnya begitu saja, maka itu akan menimbulkan pertikaian di internal tim tersebut sehingga tidak tercapainya tujuan dari tim tersebut