Lihat ke Halaman Asli

Menjelaskan tentang Kepemimpinan, Kedisplinan, dan Manajemen Waktu

Diperbarui: 15 Desember 2023   09:00

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Input sumber gambar https://www.kubikleadership.com/monday-knowledge-pemimpin-eksponensial-pemimpin-yang-peduli-kepada-anak-buahnya/

Nama : Ikhsan Saputra

Nim : 43222010176

Dosen : Apollo, Prof. Dr, M.Si.Ak

Apa itu kepemimpinan? Secara umum khususnya dalam bidang manajemen, kepemimpinan  sering disebut dengan Leader Kepemimpinan mempunyai beberapa pengertian, antara lain:  

• 1. Melakukan sesuatu, yaitu memperoleh hasil melalui orang lain  

• 2. Memberikan motivasi kepada orang lain untuk mencapai hasil kerja yang diinginkan  

• 3. Kepemimpinan  adalah pengaruh, tidak lebih dan tidak kurang  

• 4. Kepemimpinan mempunyai satu kata yaitu mempengaruhi yang berarti mempengaruhi, memotivasi, mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.   

Kesimpulan:  Kepemimpinan  adalah  bagaimana mempengaruhi orang lain, bawahan atau pengikutnya untuk mencapai tujuan yang diinginkan  pemimpin.

 

Apa yang dimaksud dengan model manajemen? Biasanya terdapat 3 (tiga) model manajemen dalam ilmu manajemen. Secara umum ketiga gaya kepemimpinan ini sering kita lihat dalam keseharian para manajer dalam menjalankan suatu kantor atau bisnis. Masing-masing model mempunyai warna tersendiri, ada yang lahir atas karunia Tuhan Yang Maha Esa, ada pula yang erat kaitannya dengan sifat atau watak seseorang, bahkan ada pula yang merupakan hasil belajar. Ketiga model pengelolaan tersebut dapat digambarkan sebagai berikut:   


Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline