Relationship Between the Islamic Work Ethics and the Love of Money
Oleh Faruk Kerem Sentrk dan Mehmet Bayirli (2016)
Diulas oleh Harris Rizki Ananda
Staff Departemen Penelitian IBEC FEB UI
PENDAHULUAN
Dasar-dasar teori manajemen modern setelah revolusi industri didirikan oleh peradaban barat dan perkembangan yang berorientasi barat ini berlanjut bahkan sampai hari ini.
Namun, untuk menerapkan dan kemampuan untuk menjelaskan model di masyarakat non-barat cukup rendah (Rokhman, 2010). Dalam hal ini, Ali (1989) menekankan bahwa transfer teknik dan praktik manajemen barat harus dilakukan dengan hati-hati dengan model yang sesuai untuk area yang bersangkutan harus dipilih dan model baru harus dibuat untuk mencapai target pembangunan.
Setelah mengambil titik ini sebagai dasar, Ali (1988) meletakkan dasar-dasar studi Islamic Work Ethic (IWE/Etika Kerja Islam) untuk menjelaskan pemahaman etika berbasis Islam di masyarakat timur. Skala IWE dikembangkan untuk meningkatkan sisi praktis etika kerja Islam serta dalam karya-karya konseptual.
Konsep IWE yang dibangun atas sifat-sifat yang tercantum dalam Al-Qur'an, seperti adil, menepati janji, bertanggung jawab, konsisten, solidaritas, dan yang lainnya. Selain itu, konsep IWE juga dibangun atas sudut pandang Islam bahwa kerja dianggap sebagai kebajikan yang ditujukan untuk memuaskan kebutuhan manusia dan ditekankan bahwa orang hanya dapat menyeimbangkan kebutuhan pribadi dan sosial mereka melalui pekerjaan.
Memahami sikap orang terhadap uang memberi kita wawasan yang signifikan tentang kecenderungan belanja konsumen, sikap mereka terhadap lingkungan, kinerja kerja mereka, dan secara singkat, perilaku manusia (Tang, 1992; Roberts et al., 1999).