CILACAP -- Kepala Rupbasan Kelas II Cilacap, Helmi Najih melakukan evaluasi kinerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) pada Selasa (2/1/2024) siang. Evaluasi dilaksanakan dalam rangka menilai kinerja di tahun 2023 dan memberikan arahan untuk peningkatan kinerja di tahun 2024. Dari total 4 orang PPNPN, hadir sebanyak 3 orang, sementara 1 orang lainnya berhalangan.
Secara khusus, Kepala Rupbasan Kelas II Cilacap memberikan atensi terhadap hal-hal yang masih dirasa perlu perbaikan. Sebagai informasi, Rupbasan Kelas II Cilacap telah menyusun daftar pekerjaan PPNPN sebagai pedoman dalam pelaksanaan kinerja.
"Dalam evaluasi ini saya melihat ada beberapa hal yang belum maksimal. Berdasarkan penilaian, masih terdapat pekerjaan yang belum terlaksana dengan baik," kata Helmi.
"Saya harap di tahun 2024 kinerja dapat ditingkatkan. Pekerjaan yang ada di dalam Job List harus diperhatikan. Mana yang dilaksanakan setiap hari, mingguan atau beberapa kali dalam sebulan, jangan sampai ada yang terlewat," pesannya.
"Kebersihan kantor adalah tanggung jawab siapa saja yang bertugas di hari itu," tegasnya.
Di kesempatan ini, Kepala Rupbasan Kelas II Cilacap memberikan buku saku kepada seluruh PPNPN. Buku saku tersebut berfungsi sebagai jurnal harian kinerja. Buku tersebut tidak boleh hilang dan harus selalu dibawa ketika melaksanakan tugas
Turut hadir dalam kegiatan ini Kasubsi Administrasi dan Pengelolaan Dias Martha beserta Staf Pengelola BMN dan Umum, Endang Susilowati selaku penilai kinerja PPNPN.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H