Mewujudkan Lembaga Pemasyarakatan Nirbaya Sebagai pusat re-integrasi sosial yang humanis,profesional,dan berwawasan lingkungan guna menciptakan masyarakat yang aman,sejahtera dan berkeadilan
Lapas Nirbaya Ikuti Zoom Apel Bersama Aparatur Sipil Negara Kementerian Hukum, HAM, dan Imigrasi Pemasyarakatan
Diperbarui: 6 Januari 2025 14:09
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Humas Labaya
Nusakambangan -- Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIB Nirbaya turut serta dalam kegiatan Zoom Apel yang dilaksanakan secara daring pada hari Senin, 6 Januari 2024 bertempat di kantor Utama lapas nirbaya. Apel tersebut diikuti oleh seluruh pegawai Lapas Nirbaya serta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Hukum, Hak Asasi Manusia, dan Pemasyarakatan (Kemenko Hukum, HAM, dan Pemasyarakatan), Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia (Kemenkumham), serta Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Tema kegiatan ini adalah "Kerja Bersama untuk Indonesia Emas 2045" secara daring.Menteri Koordinator Bidang Hukum, HAM, dan Imigrasi dan Pemasyarakatan, Prof. Dr. H. Yusril Ihza Mahendra, S.H., M.Sc., sebagai Pembina apel yang dalam amanatnya mengajak seluruh ASN untuk bersinergi dan bekerja keras demi mewujudkan visi Indonesia Emas 2045. Dalam amanatnya, Yusril Ihza Mahendra menyampaikan pentingnya komitmen bersama untuk mendukung misi Indonesia Maju dan membentuk Indonesia Emas 2045 dengan semangat Asta Cita.
Humas Labaya
Menteri Yusril menegaskan bahwa terdapat delapan kegiatan utama yang menjadi sasaran kinerja ASN di lingkungan kementerian terkait dalam rangka mendukung misi besar Indonesia Emas 2045. Kegiatan tersebut meliputi pertama, mewujudkan misi Indonesia Maju dengan Asta Cita, yang berfokus pada cita-cita luhur bangsa Indonesia sebagai dasar dalam mengembangkan negara. Kedua, target kinerja secara terukur, yaitu menetapkan target yang jelas dan terukur agar kinerja ASN dapat lebih efektif dan efisien dalam pencapaiannya. Ketiga, perjanjian kinerja dengan stakeholder terkait, yang bertujuan untuk menjalin komitmen bersama antar instansi dan pihak terkait dalam mewujudkan tujuan bersama.
Humas Labaya
Keempat, revisi anggaran yang tidak perlu, dengan mengutamakan penggunaan anggaran secara efisien dan efektif. Kelima, perjalanan dinas yang efektif, agar setiap perjalanan dinas dapat memberikan hasil yang optimal tanpa pemborosan anggaran. Keenam, program kesejahteraan masyarakat, yang berfokus pada penyusunan dan pelaksanaan program-program yang memberikan dampak positif terhadap kesejahteraan rakyat. Ketujuh, sinkronisasi dengan lembaga lain, yang menekankan pentingnya koordinasi dengan lembaga-lembaga terkait guna mendukung pencapaian tujuan nasional. Terakhir, kedelapan, evaluasi pejabat manajerial, untuk memastikan bahwa setiap pejabat manajerial dapat menjalankan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik, serta mengevaluasi kinerja mereka secara berkala. Dengan semangat kerja bersama, Lapas Nirbaya berkomitmen untuk terus memberikan kontribusi dalam menciptakan lingkungan yang lebih baik dan mendukung Indonesia Emas 2045 yang lebih maju dan sejahtera.
