Sebagian besar wanita setuju seorang wanita karir harus berpenampilan cantik, rapih, wangi nan menawan. Tak jarang dari mereka yang rela mengeluarkan banyak lembaran kertas bergambar Soekarno – Hatta demi tuntutan menjadi wanita karir idaman. Lipstik warna warni berderet rapih di atas meja rias, tak lupa parfum dari segala jenis ramuan bunga.
Tapi, Bagaimana kalau kamu gak punya bakat dandan dan gak dikutuk jadi cantik dari lahir?
Gak Masalah !
Sungguh? Sungguh !
Hey, Bangkitlah ! Masih banyak tempat yang cocok buat kamu. Salah satunya di PLN, Perusahaan Listrik Negara. Perusahaan BUMN dengan aset terbesar di seluruh Indonesia dan masuk dalam daftar Best 500 Fortune Company.
Ini tanda – tanda kamu wanita yang pantas banget kerja di PLN.
- Punya Rasa Saling Percaya
Kepercayaan adalah sesuatu yang sulit didapatkan dan sangat mudah dihancurkan. Bukan hal mudah untuk menumbuhkan kepercayaan dalam hati terhadap seseorang. Kepercayaan, seperti dikemukakan oleh Jack Welch, sang legenda General Electric (GE), adalah sebuah kekuatan yang sangat dahsyat. Kepercayaan dapat membuat seseorang menjadi percaya diri, terbuka, jujur, bersedia mengambil risiko, dan merasa lebih nyaman dalam menjalin hubungan dengan orang lain.
Kepercayaan juga dapat mengurangi resistensi terhadap perubahan, Sebaliknya, ketidakpercayaan akan menyebabkan seseorang menjadi bersifat tertutup, tidak percaya diri, enggan mengambil risiko, dan tidak nyaman dalam menjalin hubungan dengan orang lain. Akibat tidak adanya kepercayaan, produktivitas melemah, peluang-peluang pengembangan dan perbaikan terlewatkan, dan kinerja merosot.
Di PLN, sifat saling percaya diyakini sebagai kunci terciptanya iklim saling berbagi informasi dan kolaborasi. Di tengah-tengah perubahan dan ketidakpastian, kepercayaan menjadi landasan bagi kukuhnya kepemimpinan. Manfaat lain dari adanya rasa saling percaya adalah pertumbuhan perusahaan yang lebih cepat; meningkatnya kepercayaan pelanggan dan masyarakat; berkembangnya iklim transparansi; mendorong inovasi; terwujudnya keselarasan antara sistem dan struktur organisasi; mempertinggi loyalitas karyawan; eksekusi strategi yang lebih efektif; dan pemanfaatan seluruh sumber daya organisasi dengan lebih efektif dan efisien. Jadi jelaslah bahwa kepercayaan adalah aset tidak berwujud yang sangat berharga bagi PLN.
- Menjunjung Tinggi Integritas
Integritas merupakan nilai yang menjadi dasar untuk menjamin kejujuran nilai – nilai yang lain. Integritas adalah sebuah janji terhadap perusahaan untuk membangun proses bisnis dengan rasa tanggung jawab. Seseorang yang memiliki integritas akan rela mengorbankan waktu bahkan hartanya demi sebuah “janji” yang telah diikrarkan.
Pegawai PLN wajib menjaga komitmen Integritas. Tak jarang ditemui pegawai PLN yang lembur tanpa kenal waktu. Melepas cucian piring kala panggilan darurat atau melempar kembali handuk tatkala sudah di depan pintu toilet. Bahkan ditengah tidur nyeyak yang diiringi nyanyian hujan sekalipun.
Mereka bekerja seperti ilmuwan juga kuli bangunan. Multitalent. Semuanya demi Integritas untuk melistriki nusantara. Maka, tak perlu lipstik yang cetar, higheels 10 cm dan wangi bunga lavender. Karena Kulit putih akan berubah eksotis, rambut lurus berubah keriting, dan wangi lavender berubah tengik. Di suatu waktu, majunpun bisa berubah fungsi seperti tissue dan oli menjadi handbody lotion.Never mind! That’s good!
- Peduli