"Woi, lo udah dapet kerjaan belum? Gue udah ngirim lamaran kemana-mana, tapi tetep aja belum ada panggilan," keluh si Budi sambil nyeruput kopi di warung pinggir jalan.
Nah, siapa sih yang nggak pernah ngerasain dilema kayak gini? Di zaman sekarang, nyari kerjaan itu kayak lagi main game level susah banget. Persaingan ketat, syaratnya minta ampun, dan lowongan kerja yang kayak kacang goreng, abis dikit langsung habis.
Dulu mah, lulus kuliah langsung dapet kerjaan. Sekarang? Udah punya gelar S2 aja masih susah nyari kerja yang sesuai sama passion. "Kayak lagi nyari jodoh aja, deh," celetuk si Ani sambil ketawa getir.
Kenapa sih nyari kerjaan jadi susah banget?
Ada beberapa penyebabnya, pertama persaingan Ketat: Lulusan baru tiap tahun makin banyak, sementara lowongan kerja nggak nambah sebanding.
Udah gitu, banyak perusahaan yang lebih milih orang yang udah punya pengalaman kerja, padahal buat lulusan baru, gimana mau punya pengalaman kalau nggak dikasih kesempatan?; kedua syarat yang Nggak Masuk Akal: Udah sering banget kita nemuin lowongan kerja dengan syarat yang bikin geleng-geleng kepala.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun buat posisi fresh graduate? Seriusan? Terus, kenapa nggak sekalian minta pengalaman kerja 10 tahun?; kemudian skill yang Kurang Relevan: Banyak banget skill yang sekarang lagi dicari sama perusahaan, tapi nggak diajarin pas kuliah. Misalnya, kemampuan coding, digital marketing, atau data analysis.
Nah, buat yang nggak punya skill-skill ini, ya tinggal gigit jari aja; dan terakhir koneksi itu penting: Katanya sih rezeki nggak kemana, tapi nyatanya, punya koneksi itu penting banget buat nyari kerjaan. Banyak lo ya yang dapet kerjaan karena rekomendasi dari temen atau saudara.
Ekspektasi vs Realita Dunia Kerja
"Eh, lo tau nggak sih gaji rata-rata fresh graduate sekarang berapa?" tanya si Candra sambil membuka laptopnya.
"Wah, gue juga lagi nyari-nyari info itu," jawab si Dita.