"Apa betul di Jerman cuti melahirkan sampai tiga tahun?
Pernah seorang teman di Indonesia bertanya mengenai kebenaran berita ini. Dia bilang pernah membaca berita tentang ini di satu media.
Memang betul berita yang dia baca. Di Jerman, orangtua yang bekerja berhak mengambil cuti melahirkan hingga 3 tahun lamanya. Hak ini bisa diambil, bisa juga tidak.
Di Jerman periode cuti hamil dan cuti melahirkan dibagi dua;
- Mutterschutz
- Elternzeit
1. Mutterschutz
Mutterschutz atau cuti hamil adalah masa cuti yang diberikan kepada wanita bekerja sebelum dan sesudah melahirkan. Sesuai Undang-undang yang berlaku di Jerman lamanya cuti hamil ini adalah 14 minggu.
Umumnya cuti diambil 6 minggu sebelum melahirkan dan 8 minggu setelah melahirkan. Masa cuti setelah melahirkan diperpanjang hingga 12 minggu, jika anak lahir prematur, kembar, dan anak berkebutuhan khusus.
Selama masa cuti Mutterschutz karyawan mendapatkan gaji utuh seperti biasa. Perusahaan tidak dapat melakukan pemutusan hubungan kerja sejak awal kehamilan dan saat karyawan dalam masa cuti hamil.
2. Elternzeit
Elternzeit lebih tepat diartikan sebagai "cuti orangtua", dikenal juga dengan istilah parental leave atau family leave.
Apa yang dimaksud Elternzeit?
Elternzeit adalah masa istirahat kerja yang diajukan oleh orangtua untuk merawat dan membesarkan anak mereka. Elternzeit bisa dijalani hingga 3 tahun lamanya oleh orangtua anak, baik itu ibu, ayah, atau keduanya.