Di era saat ini perusahaan-perusahaan besar telah berpindah fokus yang awalnya mungkin hanya mencari market, laba, karyawan yang pintar dll tetapi perusahaan lupa tanpa sistem yang berjalan di perusahaan semua itu kurang efektif bagi perusahaan kenapa begitu? Dikarenakan bahwa sistem harus berjalan sesuai dengan apa yang perusahaan inginkan tanpa adanya sistem yang terintegrasi akan sulit membuat rencana yang telah di rancang akan tercapai apabila sistem yang di terapkan perusahaan kurang baik bahkan bisa berakibat buruk kedepannya
Diera saat ini tahun 2021 manusia mulai berubah dari gaya, budaya, teknologi dan banyak lainnya disini kita harus tau bahwa market saat ini menuju kemana perusahaan harus menganalisa itu dan mengganti sistem yang lama menjadi terupdate sesuai dengan saat ini agar tidak tertinggal oleh perusahaan2 tech company seperti Google, Facebook, Apple, Amazon tanpa adanya sistem yang berjalan makan mustahil perusahaan bisa beroperasi dengan baik apalagi kita di era persaingan teknologi di dunia
Sistem yang di maksud berupa terintegrasinya mulai dari budaya organisasi karyawan, pekerjaan yang di lakukan karyawan serta plan kedepan bagi karyawan untuk menuangkan ide, nah sistem yang di maksud bekerja dengan baik bahwa karyawan merasa nyaman dan cocok bekerja disini akan membuat si karyawan bertahan bahkan bekerja 10-20 tahun ini lah sistem yang di maksud
Perusahaan2 besar di dunia rela mengeluarkan banyak uang untuk merekrut karyawan2 berbakat dan memberikan fasilitas, gaji dan tunjangan agar tidak di rebut oleh perusahaan lain di karenakan mereka adalah asset bagian dari sistem yang akan membuat perusahaan maju sangat pesat di karenakan si karyawan memiliki value tertentu yang tidak di miliki oleh orang lain atau perusahaan lain tanpa mereka sistem tidak akan berjalan dengan bagus dan baik
Tanpa sistem yang baik akan sulit menentukan apa yang akan di lakukan karyawan, posisi apa yang di isi serta bagaimana cara dia bekerja itu sebelum menetapkan karyawan apa yang di butuhkan perusahaan pasti akan melakukan analisa terlebih dahulu di dalam perusahaan untuk membuat list apa yang di butuhkan perusahaan dan kriteria apa yang di inginkan perusahaan tanpa sistem ini akan membuat perusahaan tidak beroperasi dengan baik dan bahkan perusahaan bangkrut karena tidak sanggup bersaing
