Dimasa pandemi seperti ini kita dihadapkan dengan hal dan tantangan-tantangan baru. Salah satu nya adalah tantangan dalam mencari pekerjaan. Saat pandemi seperti ini banyak perusahaan yang melakukan pengurangan karyawan. Karena macetnya perekonomian membuat banyak perusahaan harus mengurangi sebagaian karyawan mereka karena kurangnya pemasukan.
Akan tetapi pandemi juga tidak menjadikan kita yang sedang mencari kerja menyerah begitu saja. Kebutuhan terus berjalan namun pemasukan berkurang, maka mencari pekerjaan baru adalah sebuah kewajiban.
Tidak sedikit pula ada beberapa perusahaan palsu yang berpura-pura mencari karyawan dengan berakhir penipuan. Nah maka dari itu kita sebagai job seeker harus pintar dalam memilah undangan interview dari perusahaan yang kita apply.
Banyak apply di banyak perusahaan adalah salah satu cara yang tepat untuk mendapat pekerjan. Karena saat seperti ini saingan bukan hanya dari fresh graduate tetapi juga dari karyawan yang mendapat PHK dari perusahaan sebelumnya. Untuk mengurangi hal-hal yang tidak diinginkan ada beberapa tips bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan di saat seperti ini.
1. Pastikan domain dari email undangan interview
Banyak sekali domain-domain palsu yang terlihat serupa dengan domain perusahaan besar. Misalnya salah satu hurufnya ada yang double atau menggunakan underscore. Jika kita tidak teliti dalam membaca domain email tersebut bisa saja kita mengira bahwa itu adalah email resmi dari perusahaan tersebut.
2. Perhatikan lokasi interview
Saat melakukan apply CV pada perusahaan pastikan dimana kantor utama dan cabang dari perusahaan tersebut. Jangan sampai anda tertipu dengan embel-embel harus melakukan interview di luar kota dengan biaya pribadi dan ada tambahan lain. Jangan percaya jika interviewer meminta uang sebagai salah satu syarat dalam perekrutan. Karena interviewer tidak akan meminta uang kepada job seeker yang mendapat undangan interview.
3. Apply di platform terpercaya
Lebih baik anda memasukan lamaran pekerjaan di platform yang sudah terpercaya. Meskipun tidak bisa 100% di percaya setidaknya platform tersebut memiliki otoritas. Contohnya seperti JobStreet, Linkedin, Kalibrr dan lain sebagainya. Cara untuk menaruh lamaran di platform seperti ini juga terbilang cukup mudah. Dan anda bisa memilih pekerjaan sesuai dengan kemampuan dan pengalaman kerja anda.
4. Pastikan perusahaan penawar undangan interview