Hanny Tahniatul Fallah (201410002)
Tugas Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Insani
Dosen pengampu bapak Dr.H.SyaefulBahri S. Ag M.M CHCM
PEMBINAAN SUMBER DAYA MANUSIA
Pengertian Kinerja
Kinerja merupakan hasil kerja kuantitatif dan kualitatif kinerja atau tingkat keberhasilan seseorang yang telah dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab yang telah diamanahkan atau diberikan kepadanya.
Pengertian pegawai
Pegawai ialah orang yang bekerja untuk perusahaan dengan perjanjian imbalan berupa bayaran sebelum melaksanakan suatu pekerjaan dalam jabatan tertentu, dengan mendapatkan imbalan berdasarkan kinerjanya karyawan.
Jadi kinerja pegawai adalah hasil kerja seseorang didalam suatu perusahaan secara kualitas dan kualitas berdasarkan yang telah ditentukan sesuai tanggung jawab yang diberikan.
Banyak hal yang mempengaruhi terjadinya kinerja karyawan yang buruk, antara lain :
a) kemampuan pribadi,