Menurut saya Psikologi Manajemen adalah bagaiman Cara kita mengetahui tentang bagaimana perilaku manusia yang terlibat dalam suatu proses manajemen dalam melaksanakan fungsi suatu manajemen dan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
- Disini disebutkan beberapa aliran – aliran Psikologi Manajemen , yang saya ketahui
- Psikoanalisa yang berarti Psikologi berhubungan dengan kepribadin dan perilaku manusia .
- Psikologi Behavioristik yang berarti psikologi berhubungan dengan hukum , sebab, dan akibat pada manusia.
- Psikologi Humaristik yang didalamnya membahas masalah akhualisasi diri pada manusia
- Psikologi Transpersonal yang didalam nya membahas masalah religi seseorang .
- Adapun menurut pendapat saya tentang Psikologi dalam kehidupan sehari – hari yaitu seperti :
- Instervensi Individu yang berarti berinteraksi dengan diri sendiri atau perorangan
- Intervensi kelompok yang berarti bagaiman dia saat berada didalam kelompok atau Bersama – sama dengan orang lain saat berkumpul
- Intervensi Organisasi bagaimana cara orang saat berada didalam oragnisasi , apa dia bisa membaur dengan teman , lalu berpendapat Bersama – sama .
- Yang terakhir adalah bagaimana peran dalam Industri dan organisasi
- Anlisis jabatan , bagaimana car akita mengetahui tentang jabatan yang terbaik untuk seorang calon pekerja dikantor kita .
- Hard Kopetensi dimana didalam nya lebih mementingkan teknis dan soft kopetensi.
- Training dan Davelopment bagaimana car akita memberi training kepada calon pekerja .
- Manajemen berbasis Kopetensi , dimana kita harus memanejemen suatu kopetensi seseorang.
Dengan ini saya buat tugas Mata kuliah Psikologi Manajemen ,Hanifah B.f ( Mahasiswa STIAMAK BARUNAWATI SURABAYA progam studi Administrasi Bisnis)
