Lihat ke Halaman Asli

Grey Julian Hae Doko

Mahasiswa S1 Akuntansi

Apa Saja Fungsi Manajemen? Simak Penjelasannya

Diperbarui: 27 November 2022   19:40

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Entrepreneur. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Jcomp

Pihak manajemen dalam melaksanakan fungsinya menjalankan organisasi atau perusahaan, pasti membutuhkan banyak hal agar apa yang dilakukannya tersebut bisa mencapai apa yang ingin dicapai oleh perusahaan atau organisasi. Manajemen dalam hal tersebut, akan melakukan beberapa fungsi yang menjadi tanggung jawabnya. Ada lima fungsi dari manajemen, yaitu.

1. Perencanaan (planning)

Perencanaan adalah proses penetapan tujuan yang akan dicapai di masa mendatang, baik tujuan yang bersifat jangka panjang maupun jangka pendek. Perusahaan yang baik biasanya bisa menetapkan tujuan mereka melalui fungsi perencanaan. Salah satu contoh fungsi perencanaan adalah, penyusunan anggaran (penganggaran).

2. Pengorganisasian (Organizing)

Pengorganisasian adalah proses menciptakan hubungan yang kompak antar fungsi didalam sebuah perusahaan untuk mencapai tujuan bersama. Hal ini bisa dilakukan dengan, memadukan berbagai sumber daya manusia dan sumber daya lain yang ada di perusahaan, sehingga semua invidu mempunya tugas dan tanggung jawab masing-masing.

3. Pengarahan dan Motivasi (Directing and Motivation)

 Setelah dilakukan fungsi pengorganisasian, maka selanjutnya, manajemen perlu memberikan pengarahan kepada anggota organisasi. Hal ini agar, anggota organisasi atau perusahaan bisa bekerja dalam mencapai tujuan perusahaan. Selain itu, mereka juga harus diberikan motivasi agar tetap bersemangat dalam pekerjaan dan ini merupakan sebuah hal yang harus rutin dilakukan.

4. Pengendalian (Controlling)

Pengendalian dilakukan agar sebuah organisasi bisa berjalan dengan baik dan efektif. Pada fungsi pengendalian ini, manajemen harus dapat membuat standar operasional yang baik, aturan dan etika perusahaan yang sesuai, memilih individu yang memiliki kapasitas dalam membawahi anggota organisasi sesuai divisi masing-masing.

5. Pengambilan Keputusan (Decision Making)

Kunci keberhasilan sebuah organisasi atau perusahaan berasal dari pengambilan keputusan yang baik dan efektif. Manajemen selalu punya pilihan alternatif lain. Namun, manajemen yang baik pasti punya pertimbangan dan perhitungan yang akurat dalam memutuskan sebuah hal. 




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline