Alasan pemutusan hubungan kerja digunakan ketika seseorang ingin berhenti dari pekerjaannya. Karyawan membuat pilihan ini ketika mereka tidak puas dengan perusahaan tempat mereka bekerja atau meninggalkan perusahaan karena ada alasan lain.
Alasan keluar juga sering ditanyakan saat melamar pekerjaan dan memasuki tahap wawancara. Untuk menyelesaikan wawancara di lokasi baru, kamu harus menemukan alasan resign kerja yang profesional.
Terutama dapat dimengerti karena tidak menghalangi kesempatan untuk pindah ke tingkat berikutnya. Hal ini agar tidak terbuang sia-sia jika alasan resign kerja kamu kurang tepat. Tentu saja, jika kamu ingin mencari suasana baru, membangun karir yang lebih baik, atau hanya tidak menyukai pekerjaanmu saat ini.
Maka kamu harus berhenti dulu. Namun seringkali kita bingung memberikan alasan pemecatan yang masuk akal untuk tampil profesional. Alasan ini juga harus tertulis jelas dalam contoh surat pengunduran diri yang nantinya apakah disetujui atau tidak oleh atasan.
Jika alasan tidak masuk akal, maka bisa saja surat pengunduran diri tersebut tidak diterima atau disetujui.
Alasan Resign Kerja yang Profesional
Berikut ini alasan resign kerja yang profesional agar terlihat keluar dari pekerjaan dengan cara yang baik:
1. Jenjang Karir Tidak Jelas
Ada perusahaan yang menetapkan jenjang karir tertentu karena banyak posisi yang harus diisi oleh karyawan jangka panjang. Namun, beberapa perusahaan membutuhkan waktu lama untuk meningkatkan status karyawannya. Jika perusahaan tempat kamu bekerja tidak memiliki keduanya, ini mungkin alasan yang tepat bagi kamu untuk resign kerja.
2. Alasan Resign Karena ingin Melanjutkan Pendidikan
Alasan resign kerja yang profesional selanjutnya adalah kamu ingin melanjutkan jenjang pendidikan. Kamu dapat memberitahu atasan bahwa kamu ingin melanjutkan studi magister atau doktoral. Atasan kamu mungkin menyetujui usulan surat pengunduran diri karena alasan melanjutkan pendidikan ini.
3. Ada Perubahan Pekerjaan
Perubahan pekerjaan juga dapat menjadi alasan yang profesional untuk mengundurkan diri dari pekerjaan. Terutama bagi lulusan baru yang mencari tempat yang paling cocok dan nyaman. Jika kamu merasa tidak cocok dan bahagia di tempat kamu berada, maka bisa menggunakan alasan ini untuk berhenti.
4. Gaji Tidak Sesuai dengan Kinerja atau Tugas
Ini biasanya dinyatakan dalam kontrak kerja awal kamu. Tetapi bagaimana jika ada terlalu banyak tugas dan tidak ada kenaikan gaji? Oleh karena itu, alasan resign ini masih masuk akal untuk kamu gunakan. Ada banyak pekerjaan, tetapi tidak sesuai dengan gajinya, jadi pindah ke tempat baru adalah ide yang bagus.