Dalam sebuah operasional perusahaan (dalam bidang apapun itu), ada yang dinamakan K3 yang merupakan singkatan dari Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Hal ini sangat penting dan tak boleh dianggap remeh, terutama bagi perusahaan yang bergerak di bidang minerba dan sejenisnya.
Tentu dibutuhkan penanganan khusus sebagai langkah preventif untuk memberikan kenyamanan bagi karyawan ketika bekerja. PT Gunbuster Nickel Industry yang bergerak di bidang smelter nikel menjadi salah satu perusahaan yang berfokus pada K3 perusahaan dan selalu memberikan regulasi yang jelas pada pekerjanya agar kegiatan K3 dapat berjalan sesuai prosedur.
Meski baru berdiri sejak tahun 2021 lalu yang diresmikan langsung oleh Presiden Joko Widodo, ternyata bentuk tanggung jawab PT GNI untuk kegiatan K3 ini tidaklah sembarang. Hal ini dibuktikan dengan bagaimana perusahaan ini menyambut Bulan K3 Nasional yang dilaksanakan sebulan lalu.
Sebagai informasi, Bulan K3 Nasional ini menjadi agenda tahunan yang memang sudah diatur dalam Keputusan Menaker RI Nomor 135 Tahun 2022 yang diselenggarakan setiap bulan Januari hingga Februari setiap tahun yang berjalan sebulan penuh. Tahun 2024 ini yang juga sama dengan tahun 2023 lalu, Bulan K3 Nasional tepatnya dilaksanakan di tanggal 12 Januari hingga 12 Februari.
Di awal tahun 2024 ini PT GNI mengadakan rangkaian kegiatan demi memperingati Bulan K3 Nasional yang melibatkan langsung ke seluruh jajaran karyawan. Rangkaian kegiatan ini diawali dengan upacara yang juga dihadiri oleh Perwakilan Kementerian Ketenagakerjaan RI Muhammad Fertiaz, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Morowali Utara Kartiyanis Lawaka, jajaran manajemen, serta segenap karyawan PT GNI.
Kegiatan pertama adalah vaksinasi COVID-19 booster ke-2 sebagai perlindungan bagi pekerja serta menjaga keberlangsungan operasional perusahaan. Kegiatan ini menjadi sebuah dukungan terhadap program pemerintah dalam menanggulangi pandemi COVID-19.
Pelaksanaan vaksin Covid-19 booster 2 yang jadi salah satu kegiatan dalam acara Bulan K3 Nasional di PT GNI (image by Detik)
Hal ini pun sebagai sarana mengimplementasikan praktik Health, Security, and Environment (HSE) terbaik dalam seluruh aktivitas operasionalnya yang menjadikan bisnis perusahaan terus berkelanjutan.
Tak sampai sana saja, perusahaan yang berlokasi di Morowali Utara, Sulawesi Tengah ini juga mengadakan sebuah workshop K3 yang diisi langsung oleh dr. Sudi Astono sebagai Pengawas Ketenagakerjaan Koordinator Pemeriksaan Norma K3 Kementerian Ketenagakerjaan RI. Materi yang disampaikan yaitu Pembinaan Kepatuhan Norma K3 dan Kepemimpinan dan Pembudayaan K3 di Tempat Kerja.
Selain itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Kadisnaker) Sulawesi Tengah, Arnold Firdaus, mengapresiasi kinerja PT Gunbuster Nickel Indonesia dalam penerapan aspek K3. Pihaknya juga ikut meninjau tentang bagaimana perkembangan terkait penerapan K3 yang dilakukan oleh perusahaan.