Lihat ke Halaman Asli

Freida A F

Mahasiswa

Strategi Manajemen Talenta untuk Mengembangkan Potensi Karyawan

Diperbarui: 27 September 2024   13:07

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Strategi Manajemen Talenta untuk Mengembangkan Potensi Karyawan

Talent Management Strategies for Developing Employee Potential.

 

FREIDA ASTI FEBIOLA

2113021020

e-mail : febiola876@gmail.com

Program Studi Manajemen, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Gempol (STIEG)

Abstrak

Manajemen talenta merupakan pendekatan strategis yang penting dalam pengembangan sumber daya manusia di perusahaan. Dalam era kompetisi global yang semakin ketat, organisasi perlu memiliki strategi yang efektif untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik. Artikel ini membahas berbagai strategi manajemen talenta yang dapat diterapkan untuk mengembangkan potensi karyawan. Melalui analisis literatur dan studi kasus, artikel ini memberikan wawasan tentang praktik terbaik dalam manajemen talenta dan implikasinya terhadap kinerja organisasi.

Kata Kunci

Manajemen Talenta, Pengembangan Karyawan, Strategi SDM, Potensi Karyawan, Retensi Talenta

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline