Wajah dunia pendidikan saat ini tidak bisa dipisahkan dari teknologi. Teknologi telah mengubah segala sesuatu menjadi lebih mudah, sekaligus memberikan tantangan bagi praktisi pendidikan di Perguruan Tinggi.
Universitas Dian Nusantara atau yang biasa dikenal dengan sebutan Undira berusaha untuk menanggapi setiap perubahan dalam proses belajar mengajar yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tuntutan zaman.
Baca Juga: Revolusi Pendidikan dan Peluang bagi Praktisi Pendidikan Mendirikan Sekolah Blogging
Salah satu tuntutan yang harus dimiliki oleh praktisi pendidikan di Perguruan Tinggi adalah menyesuaikan model pembelajaran yang semula dari konvensional (offline) dengan model pengajaran Elearning.
Apa itu Elearning? Elearning adalah proses belajar mengajar yang sudah didesain sedemikian menarik, mudah, dan efektif dari setiap praktisi pendidikan dengan memanfaatkan teknologi informasi.
Langkah-langkah Mengimplementasikan Elearning
Setiap proses pasti memiliki kelebihan dan kekurangan. Untuk itu, pada poin pertama kita akan berkenalan dengan cara-cara praktis dan efektif untuk menciptakan Elearning di antaranya; Strategi Pengembangan e-Learning, Sumber Daya Manusia, Pemilihan Teknologi Elearning, Pengelolaan, dan memperkenalkan sistem itu kepada mahasiswa.
* Strategi Pengembangan Elearning
Pada poin ini, setiap praktisi pendidikan di Perguruan Tinggi sudah pasti memiliki konsep atau strategi yang tepat dan efektif untuk mengembangkan sistem Elearning.
Strategi yang tepat dan efektif akan memberikan kenyamanan dalam proses bertukar pikiran bersama mahasiswa.
* Sumber Daya Manusia