Lihat ke Halaman Asli

fita hidayah

universitas jember

Sosialisasi dan Pelatihan Penunjang Karir Bimbingan KKN 67 Gununganyar

Diperbarui: 13 Agustus 2023   15:47

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Sosialisasi dan Pelatihan CV ATS

Sosialisasi dan Pelatihan Personal Branding dan Wawancara

Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), sekolah yang berfokus pada suatu jurusan tertentu yang ditargetkan untuk siswa siswi yang siap bersaing di dunia industri (Dudi). Berjargon SMK Bisa... tentu menuntut  para siswa untuk mandiri, disiplin, kompeten, dan kompetitif. Bersaing dalam Dudi artinya siswa harus siap, dimulai dari proses prakerja hingga terjun di dunia kerja. Tidak hanya berbekal ilmu profesi kejuruan, siswa juga perlu dibekali dengan ilmu prakerja. Ilmu prakerja yang dimaksud ialah personal branding, wawancara, dan persiapan CV ATS yang penting untuk menunjang karir.

Berangkat dari hal tersebut, KKN 67 Gunung Anyar bergerak melaksanakan sosialisasi dan pelatihan terkait pembuatan CV ATS, Personal Branding, dan Wawancara. Sosialisasi dan pelatihan dilaksanakan selama dua hari tepatnya pada 09 dan 10 Agustus 2023 di  SMK Darul Jannah yang merupakan SMK satu satunya di Desa Gunung Anyar.

Sosialisasi dan Pelatihan CV ATS untuk Menunjang Karir dilaksanakan di hari pertama. Peserta dibekali ilmu terkait apa itu CV ATS, kegunaan, dan cara menyusunnya. Selain itu, dilaksanakan pelatihan yang dibimbing langsung oleh anggota KKN terkait pembuatan CV ATS untuk masing-masing peserta. Peserta dengan CV terbaik mendapatkan reward yang menarik sebagai apresiasi mereka. Hari kedua dilaksanakan Sosialisasi dan Pelatihan Personal Branding dan Wawancara.

Sama dengan hari pertama, sosialisasi dan pelatihan dimulai dengan pembukaan MC dan dilanjutkan pemaparan terkait personal branding dan tips membangun personal branding yang baik serta materi wawancara ketika melamar kerja. Pelatihan dilakukan berdasarkan CV yang mereka susun, dimana disimulasikan anggota KKN sebagai Human Resource Development (HRD) dan siswa sebagai pelamar kerja.Peserta dengan total nilai yang tertinggi diapresiasi dengan hadiah yang menarik. 

Sosialisasi dan pelatihan yang interaktif dipecahkan lagi dengan games yang mengasyikkan, menambah keseruan kegiatan dalam dua hari tersebut. Game dikonsep dengan tema tebak-tebakan, game yang dimaksud yakni game tebak gaya dan tebak kata. Kelompok yang kalah akan dihukum bernyanyi lagu yang ditentukan dengan mengganti huruf vokal. 

Output yang diharapkan dari kedua kegiatan tersebut, peserta dapat menambah kepercayaan diri dalam menyusun personal branding yang baik, kecakapan, dan pengendalian diri dalam wawancara serta pengetahuan terkait tips menghandle pertanyaan dari HRD. 

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline