Lihat ke Halaman Asli

Fiqih

Content Writer

Pahami 7 Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar

Diperbarui: 6 Agustus 2023   13:46

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Sistematika Surat Lamaran Kerja | Sumber Gambar: Freepik

Anda dapat mencapai kesuksesan di dunia kerja. Surat lamaran pekerjaan adalah salah satu alat penting yang bisa mempengaruhi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Dalam artikel ini, kami akan memberikan panduan langkah demi langkah untuk menyusun surat lamaran pekerjaan yang menarik dan efektif untuk membantu Anda keluar sebagai pemenang dalam persaingan ketat di dunia kerja.

Mengapa Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan Penting?

Sistematika surat lamaran pekerjaan memiliki peran yang sangat penting dalam memberikan kesan pertama kepada calon pemberi kerja. Surat lamaran yang ditulis dengan baik dan terstruktur dengan rapi akan mencerminkan profesionalisme dan dedikasi Anda terhadap pekerjaan yang Anda lamar. Dengan adanya ratusan bahkan ribuan pelamar untuk satu posisi, Anda perlu memastikan bahwa surat lamaran Anda dapat menonjol dan memberikan kesan positif kepada pemberi kerja.

Langkah-langkah untuk Menulis Surat Lamaran yang Sukses

1. Pahami Tujuan Surat Lamaran

Sebelum Anda mulai menulis surat lamaran, sangat penting untuk memahami tujuan dari surat tersebut. Jelaskan dengan jelas posisi apa yang Anda lamar dan bagaimana Anda mengetahui lowongan pekerjaan tersebut. Ungkapkan minat dan antusiasme Anda terhadap perusahaan dan bidang pekerjaan yang Anda bidik.

2. Informasi Kontak yang Jelas

Pastikan untuk menyertakan informasi kontak Anda dengan jelas di bagian atas surat. Informasi kontak ini meliputi nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Pastikan bahwa informasi kontak yang Anda berikan sudah benar dan mudah dihubungi.

3. Penyusunan Salam Pembuka yang Tepat

Mulailah surat lamaran Anda dengan salam pembuka yang sopan dan tepat. Jika memungkinkan, cari tahu nama penerima surat dan sertakan dalam salam pembuka Anda. Hal ini akan menunjukkan bahwa Anda telah melakukan penelitian tentang perusahaan tersebut dan menunjukkan ketertarikan Anda yang sungguh-sungguh.

4. Ceritakan Pengalaman dan Kualifikasi Anda

Berikutnya, ceritakan pengalaman kerja dan kualifikasi Anda yang relevan dengan posisi yang Anda lamar. Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas, serta berikan contoh konkret tentang bagaimana Anda telah berhasil menyelesaikan tugas dan tantangan di pekerjaan sebelumnya. Jangan lupa untuk menonjolkan kelebihan dan keahlian yang bisa menjadi nilai tambah bagi perusahaan.

5. Jelaskan Alasan Memilih Perusahaan Tersebut

Tunjukkan kepada pemberi kerja bahwa Anda benar-benar tertarik dengan perusahaan mereka. Ceritakan alasan mengapa Anda memilih perusahaan tersebut sebagai tempat Anda bekerja dan bagaimana visi dan misi perusahaan tersebut sesuai dengan nilai-nilai Anda sebagai calon karyawan.

6. Tampilkan Komitmen Anda

Sampaikan komitmen Anda terhadap pekerjaan yang Anda lamar. Berikan penegasan bahwa Anda siap untuk berkontribusi secara maksimal, belajar dengan cepat, dan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru. Ini akan menunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang berdedikasi dan memiliki motivasi tinggi.

7. Akhiri dengan Kalimat Penutup yang Kuat

Tutup surat lamaran Anda dengan kalimat penutup yang kuat dan memikat. Tekankan kembali rasa terima kasih Anda atas kesempatan yang diberikan dan ungkapkan harapan Anda untuk bisa bertemu dan berdiskusi lebih lanjut dalam wawancara.

Tips Tambahan untuk Mengoptimalkan Surat Lamaran

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline