Berapakah uang yang diperlukan agar hidup dapat bahagia hal ini memerlukan pemahaman tentang diri sendiri dan integritas. Pekerjaan yang menghasilakn uang akan terus membuat seseorang untuk terus bekerja dan bekerja jika tidak memiliki harapan yang realistis dan tidak memiliki integritas diri sehingga membuat seseorang bekerja hanya untuk uang dan tidak memiliki kesejahteraan batin (Stanley, Thomas J., and Danko, William D. The Millionaire Next Door.Longstreet Press, Atlanta, 1996,)
Soarang ahli bernama Professor David Kolb (2005),salah satu peneliti yang meneliti tentang perilaku organisasi berpendapat bahwa integritas merupakan bentuk tertinggi dari kecerdasan manusia. Menurutnya integritas merupakan tingkat kesadaran yang mendalam karena memerlukan berbagai aspek kecerdasan seperti kreativitas, intuisi dan kapasitas rasio. Menurutnya integritas merupakan kombinasi dari ketiga hal yakni
1 Discernment(pemahaman) merupakan kemampuan untuk melihat dan memahami aturan moral secara reflektif dan mendalam untuk membedakan mana yang baik dan buruk
2 Action (tindakan) merupakan kemampuan untuk bertindak sesuai dengan penilaian moral yang dimiliki. Perbuatan harus konsisten dengan pemikiran dan perkataan moral dan kepercayaan. Harus mampu untuk bertahan terhadap resiko akan tindakan dalam memperthankan kepercayaan dan pemahaman moral yang dimiliki. Hal ini perlu karena siap tindakan beresiko unutk memunculkan resiko akan berhadapan dengan kepercayaan-kepercayaan orang lain..
3 Openness. (keterbukaan) mau membuka terhadap alasan dan pemahaman akan tindakan.
Dalam hidup perlu diingat bahwa terhadap hubungan antara integritas dan kejujuran. Hal ini dapat jadi dilihat dari ilustrasi ketika kita jujur secara total pada keluarga kita, maka keluarga kita akan selalu kuatir dengan segala perilaku dan tindakan kita. Dengan sedikit pemahaman akan nilai-nilai moral secara mendalam, maka kita dapat bertindak dengan alternatif-alternatif yang tidak membuat keluarga kuatir.
Contoh lainnya seorang rasialisme sejcarajujur mengtarakan nilai-nilai dan pemahaman moralnya mengenai perbedaan warna kulit, tapi tidak memiliki integritas keran tidak memiliki alasan yang jelas dan pemahaman mengapa mereka mengungkapkan rasialisme mereka. Kesimpulan dari ilustrasi ini adalaha integritas merupakan sebuah keseimbangan anara kebutuhan orang lain dan pemahaman akan sebuah nilai moral dan kepercayaan pribadi yang perlu untuk dieksternalisasikan. (Becoming strategic leader , huges, beatty 2005 by John Wiley & Sons, Inc. All rights reserved.)
Integritas berguna bahkan dalam situasi yang tidak mendukung karena membuat seseorang untuk membina kepercayaan pada orang yang memiliki integritas karena mereka memiliki etika yang tingggi sehingga mereka tidak akan melakukan penghianatan ataupun melakukan manipulasi demi keuntungan pribadi. Akibatnya orang lain akan dengan mudah untuk membuka informasi dan mengambil resiko untuk memperoleh kepercayaan. (beatty, 2005) manusia jika tidak merasa diperlakukan dengan adil dan merasa bahwa tidak ada integritas dalam sebuah relasi akan merasa stress dan bertindak dengan
1 They reduce inputs. Mereka akan tidak berkontribusi secara penuh pada hubungan pekerjaan. Mereka akan menahan informasi yang diperlukan, datang terlambat dan pulang cepat. Hal ini akan bertambah buruk jika tidak adanya integritas dari atasan sehingga pekerjaan akan terbengkalai, bahkan dapat menuju pada tindakan yang merugikan perusahaan.
2 They increase outcomes. Mereka akan berusaha untuk mendapatkan secara maksimal dari hubungan pekerjaan degnan meminta gaji yang berlebihan, bonus, liburandan segalanya yang menguntungkan dirinya
3 They exit. Jika situasi sudah demikian tidak menyenangkannya maka mereka sangat mungkin untuk memilih melarikan diri atau keluar dari situasi yang tidak terbangun dari integritas komitmen pekerjaan.