Lihat ke Halaman Asli

Fawwaz Ibrahim

Aktivis Pendidikan

Sukses Toyota Indonesia, Karena Berani Menggapai Perubahan

Diperbarui: 24 Agustus 2016   00:31

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Dok. Pri | Joice Tauris Santi Bersama tim penulis Perubahan Tiada Henti

Selasa (16/08/16) siang, suasana Ruang Rubby Kantor Kompas Pal. Merah Barat sudah ramai oleh para kompasianer. Dengan baju batik khas berbagai daerah, para kompasianer tampil dengan begitu percaya diri memasuki ruang acara.

Memang tidak seperti biasanya, acara Kompasiana Converage kali itu terkesan resmi. Akan tetapi, apapun itu, kompasianer tetap-lah kompasianer yang selalu senang berkumpul dan tertemu satu sama lain.

Acara siang itu adalah perluncuran buku dari Toyota Indonesia, turut hadir jajaran manajemen Toyota Indonesia, salah satunya Warih Andang Tjahjono selaku Wakil Presiden Direktur PT TMMIN. Hadir pula penyusun buku yaitu Joice Tauri Santi, beserta tim penulis buku.

Dewasa ini, literasi dalam dunia otomotif mulai berkembang. Kontribusi nyata pun dihadirkan oleh Toyota, dengan meluncurkan buku “Perubahan Tiada Henti, 25 Tahun Perjalanan QCC Toyota Indonesia”. Buku tersebut disusun oleh secara apik oleh Joice Tauris Santi, yang diterbitkan oleh PT. Kompas Media Nusantara.

Bagi saya apa yang dilakukan Toyota Indonesia merupakan kontribusi kepada literasi otomotif,  dimana pada masa-masa sebelumnya literasi otomotif masih sangat kurang. Namun Toyota Indonesia memberikan inovasi kepada dunia literasi otomotif, salah satunya dengan hadirnya buku tersebut.

Lebih dari pada itu, langkah Toyota Indonesia meluncurkan buku ini adalah, bentuk berbagi ilmu untuk menjadi terus memberikan yang terbaik baik untuk diri sendiri, perusahaan, hingga negara.

Dok. Pri | Peluncuran Buku Perubahan Tiada Henti Toyota Indonesia

Buku dengan tebal 148 halaman ini, memuat bagaimana perjalanan Toyota Indonsia dalam pengaplikasikan QCC, sebuah alat (tools) yang digunakan oleh Toyota untuk menjaga mutu produk dari waktu ke waktu.

Buku ini menggambarkan begitu gigihnya Toyota untuk membangun sebuah sistem positif, baik pada jajaran manajeman hingga para pekerjanya. Tidak hanya itu, dalam buku tersebut juga menggambarkan semangat kaizenyang terus diterapkan secara berkesinambungan.

Setidaknya butuh waktu 25 tahun bagi Toyota agar semua elemen yang ada di Toyota Indonesia, mampu bekerja sama dan memberikan perubahan positif baik dalam lingkungan kerja hingga kepada diri sendiri. Toyota Indonesia juga membuktikan bahwa budaya dalam sebuah negara, bukanlah hambatan untuk berubah menjadi lebih baik.

Waktu yang dibutuhkan memang tidak sebentar, namun Toyota Indonesia merasakan secara nyata perubahan yang ada. Baik dari ruang lingkup terkecil yaitu diri sendiri, hingga ruang lingkup terbesar yaitu lingkungan kerja.           

Toyota Dan Semangat Perubahan Menuju Lebih Baik

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline