Kelelahan Kerja
Kelelahan kerja merupakan penurunan efisiensi dan ketahanan dalam bekerja, sering disertai dengan gejala atau perasaan yang menunjukkan penurunan output dan kondisi fisiologis. Faktor-faktor seperti beban kerja, lingkungan kerja, dan kondisi kejiwaan dapat mempengaruhi kelelahan kerja.
Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Tingkat Kelelahan Kerja
Menurut S Ikhram (2020:34), faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kelelahan kerja yaitu :
1. Usia
2. Masa kerja
3. Tekanan panas
4. Kebisingan merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kelelahan kerja seseorang.
Indikator Kelelahan Kerja
Menurut sulistyani (2009:229), indikator kelelahan kerja adalah :
1. Kekurangan energi