Pemimpin Ideal di Era Revolusi Industri 4.0

Revolusi industri 4.0 ditandai dengan munculnya inovasi-inovasi atau perubahan di bidang teknologi pada setiap aspek kehidupan masyarakat. Di era segalanya berkembang dengan cepat baik di bidang teknologi maupun ilmu pengetahuan, hal ini terjadi karena perkembangan internet dan teknologi digital. Sumber daya manusia merupakan komponen penting untuk mencapai kesuksesan Indonesia menjadi bangsa yang sukses di era revolusi industri 4.0 ini. Untuk itu perlu adanya pemimpin yang dapat beradaptasi dengan era ini dan melaksanakan kewajibannya sebagai pemimpin di era revolusi industri 4.0.

Pemimpin yang ideal pada era revolusi industri 4.0 yaitu:

• Pemimpin yang jujur, berani, mau menerima, bertanggung jawab, dan dapat memotivasi tim dalam melaksanakan tugas dan untuk memberikan feedback terhadap kepemimpinannya demi kemajuan bersama.
• Pemimpin yang kreatif, mampu membaca peluang terhadap segala perubahan yang terjadi akibat dari revolusi industri 4.0.
• Pemimpin yang berpikir cepat dan tanggap terhadap segala perubahan, memiliki arah tujuan yang jelas, dan mampu beradaptasi dengan cepatnya segala kemajuan yang ada
• Pemimpin yang mampu mengembangkan seluruh potensi yang ada, memanajamen resiko
• Pemimpin yang mampu memberikan keteladanan baik ahlak, sikap dan perilaku serta dapat menginspirasi dengan kinerja yang baik kepada yang dipimpinnya.
• Pemimpin yang berani melakukan lompatan serta berpikir jauh.
• Pemimpin yang visioner yaitu pemimpin yang memiliki kemampuan dan wawasan untuk berpikir ke depan serta harus memiliki sikap optimis dan daya juang yang tinggi
• Pemimpin yang tidak cukup hanya mengikuti perkembangan jaman namun mampu membawa organisasi yang dibawahinya menjadi acuan dan tuntunan bagi yang lain

Pemimpin yang dibutuhkan pada era revolusi industri 4.0 tidak hanya berkarakteristik dan memiliki sikap yang baik, namun harus bisa berpikir out of the box dan sekreatif mungkin. Pemimpin dengan wawasan yang luas dan dapat berpikir kedepan akan menjadikan suatu organisasi atau perusahaan yang dipimpinannya dapat berjalan dengan lancar dalam proses mencapai tujuan.