Lihat ke Halaman Asli

Ella Angelia

Universitas Nahdatul Ulama Surabaya

Memotivasi Karyawan

Diperbarui: 29 April 2022   20:01

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Entrepreneur. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Jcomp

" memotivasi Karyawan"
Karyawan merupakan SDM penting bagi perusahaan karna tanpa SDM perusahaan juga tidak dapat berjalan dengan baik, apakah penting adanya memotivasi karyawan ? tentu saja penting agar menciptakan lingkungan yang positif, dan kreatif. Ada beberapa perusahaan di lingkungan yang toxic penyebabnya bisa terjadi karyawan tidak betah dengan lingkungan kerja. Lalu bagaimana cara nya?
1.memberikan effort atau dukungan dengan baik
2.memberikan reward atau bonus
3. bangun komunikasi yang baik dan menyenangkan
4.Melakukan kegiatan outing untuk mengeratkan hubungan antar karyawan
5.Membuat program training untuk meningkatkan potensi karyawan.
Dengan adanya training ini bisa untuk memperkembangan skill nya masing- masing
Ada faktor lain yang bisa menyebabkan motivasi karayawan menurun dikarena kan :
1.Tidak ada feed back positif dan dukungan
2.Bullying, mungkin ada beberapa perusahaan ada di lingkungan ini sehingga menyebabkan karyawan tidak bersemangat dengan pekerjaan nya dan terjadi tidak nyaman dengan lingkungan kerja nya.
3.Kurang kompensasi

Jika terlihat sepele tetapi ini juga berpengaruh dalam lingkungan pekerjaan karyawan, selain untuk memotivasi karyawan, tersebut bisa berdampak dengan perusahaan agar berkembang, tidak berhenti disitu saja.

Sekian terima kasih.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline