Saat ini memiliki suatu pekerjaan adalah hal yang sangat berharga dan disyukuri. Pasalnya di Indonesia ini banyak anak muda maupun fresh graduate yang mengeluh karena sulitnya mendapatkan pekerjaan. Hal ini dikarenakan banyaknya kualifikasi perusahaan yang harus dipenuhi seperti pengalaman 1 tahun, batasan umur dan lainnya.
Tetapi terkadang ketika sudah memiliki pekerjaan tetap, ada saja perusahaan yang tidak adil dan semena-mena terhadap karyawannya dengan alasan loyalitas. Maka dari itu saat ini banyak video maupun postingan sosial media yang membagikan perlakuan tidak adil perusahaan dan karyawan.
Banyak karyawan yang mengeluhkan hal ini tetapi mereka tidak bisa resign karena sulitnya mencari pekerjaan baru dan biasanya perusahaan yang melakukan hal tersebut memiliki lingkungan kerja yang toxic.
Inilah beberapa ciri kantor atau perusahaan yang toxic kepada karyawan
1. Lembur dianggap hal biasa dan pulang awal dianggap ga solid
Hal ini biasanya terjadi ketika sudah menyelesaikan pekerjaan tapi tidak bisa pulang terlebih dahulu karena masih banyak rekan yang masih berkerja.
2. Banyak karyawan resign sebelum 1 tahun bekerja
Apa kalian pernah menemukan kantor atau perusahaan yang sering buka lowongan karena banyak karyawan resign setiap bulannya? kalau pernah bisa dihindari karena biasanya management kantor/perusahaan itu buruk karena itu banyak karyawan resign
3. Gaada batasan pekerjaan dan kehidupan pribadi
Hal ini banyak terjadi, biasanya jam kantor sudah selesai tetapi atasan terkadang masih menelfon karyawan yang sudah dirumah untuk melakukan pekerjaan mendadak. Kebiasaan kantor ini sangat buruk bagi karyawan apalagi untuk karyawan yang sudah memiliki keluarga