Satu pertanyaan yang kerap dipikirkan kandidat kerja saat mengajukan lamaran kerja, bagaimana caranya meyakinkan HRD bahwa saya layak di posisi itu?
Semua syarat sudah dipenuhi, pengalaman dan portfolio kerja mentereng. Namun, itu ternyata belum cukup untuk meyakinkan HRD.
Ada banyak ulasan yang disampaikan HRD mengenai pertanyaan tersebut. Tetapi, jawaban itu menjadi istimewa bila yang menyampaikannya adalah bos prinsipal Scuderia Ferrari, Mattia Binotto.
Scuderia Ferrari adalah tim bersejarah di balapan Formula 1. Tim kuda jingkrak ini telah mengumpulkan 16 kali juara konstruktor, mengantarkan Michael Schumacher sebagai juara dunia sebanyak 6 kali.
Untuk musim depan, Ferrari telah merekrut pebalap McLaren Renault, Carlos Sainz untuk menggantikan Sebastian Vettel.
Baru-baru ini, Binotto mengungkap alasan Ferrari memilih Carlos Sainz dalam wawancara podcast bersama Formula 1.
Sebagaimana pendapat umum, Binotto mengatakan Carlos Sainz sangat cocok untuk tim.
Pebalap memiliki peran penting untuk membawa mobil untuk terdepan mencapai garis finish.
Namun, keberadaan kru di pit selama balapan berlangsung juga memiliki andil besar menentukan kemenangan pebalap.
Ada strategi yang dimainkan, entah itu berkaitan dengan pengaturan mesin, jumlah pit-stop, pemilihan ban, perkiraan kelembaban udara, cuaca, dan sebagainya.