Telah 3 kali panitia Penerimaan Mahasiswa Baru Tahun Akademik 2023/2024 melaksanakan sosialisasi tentang aplikasi PMB bagi pendaftar PMB PEM Akamigas gelombang I. Dalam kegiatan yang dilaksanakan secara daring di jam 19.30 WIB di hari Rabu (4/1/2023), Selasa (10/1/2023) dan Kamis (12/1/2023) ini panitia PMB PEM Akamigas berkesempatan menjelaskan tentang pengisian data pendaftar di aplikasi PMB.
Ketua panitia PMB yang juga Wakil Direktur I Asepta Surya Wardhana menjelaskan bahwa di gelombang 1 ini PEM Akamigas menyediakan beasiswa yang tidak tanggung-tanggung besarnya. Kesempatan diberikan kepada 20 pendaftar di jalur umum prestasi dan 20 lagi disediakan di jalur umum regular. "Beasiswa ini berupa subsidi UKT selama 1 tahun, jadi tiap-tiap program studi akan berbeda nilainya. Besarannya antara 30 -- 38 juta persemester. Jadi bagi yang lolos seleksi administrasi nanti akan ada tes lagi berupa tes wawancara untuk menguji kepatutan kalian mendapat beasiswa."
Berbagai pertanyaan disampaikan terkait kesulitan yang dialami oleh pendaftar. Diantaranya adalah Eko Sudarmaji yang menanyakan tentang apakah wajib harus mengunggah surat keterangan ranking. Hal ini dijelaskan oleh Gregorius Dhana Satya Pudyakinarya selaku penanggung jawab aplikasi PMB PEM Akamigas bahwa surat keterangan ranking itu tidak wajib. "Apabila tidak ada pun tidak apa-apa, karena yang dinilai adalah nilai rapor dan bukan rankingnya. Hal ini dengan pertimbangan bahwa dengan nilai yang sama, belum tentu akan mendapat ranking yang sama di setiap sekolahan."
Pertanyaan selanjutnya yang sering kali ditanyakan oleh pendaftar adalah, apakah PEM Akamigas menjamin alumni untuk langsung kerja. Dijelaskan oleh Asepta bahwa "PEM Akamigas memiliki 5 program studi diantaranya adalah Teknik Produksi Migas, Teknik Pengolahan Migas, Teknik Instrumentasi Kilang, Teknik Mesin Kilang dan Logistik Migas. Semua ladang pekerjaan alumni PEM Akamigas ini adalah high risk dan high cost, itu harus diketahui dan disadari, sehingga kedisiplinan dan ketertiban juga menjadi perhatian tersendiri. Saat ini perusahaan lebih mempertimbangkan untuk memilih alumni yang berdisiplin dari pada yang tidak."
"Salah satu upaya yang dilakukan PEM Akamigas untuk mempercepat penyerapan alumni adalah program magang 6 bulan di industri. Karena memang industri itu memiliki kriteria tersendiri untuk menerima tenaga kerja. Asalkan alumni memiliki nilai lebih, bisa dari IPK yang tinggi, kedisiplinan dan ketertiban serta bisa bekerja sama dengan tim, pasti akan lebih mudah," jelas Asepta.
