Manajemen Sumber Daya Manusia memiliki fungsi penting baik di sektor publik maupun swasta, yang dirancang untuk memaksimalkan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan strategis pemberi kerja. Manajemen SDM suatu perusahaan dapat menjadi pusat dari penerimaan karyawan. Perusahaan tidak dapat membangun tenaga kerja yang baik tanpa adanya manajemen sumber daya manusia yang baik.
Fungsi-fungsi inti dari manajer SDM adalah untuk fokus pada sumber daya dan aset terbesar perusahaan yaitu karyawannya, manajer SDM juga melakukan perekrutan dan pengembangan karyawan melalui pelatihan, insentif dan evaluasi kinerja, layanan administrasi, mediasi dalam perselisihan dan berkomunikasi dengan staf di semua tingkatan.
Untuk memimpin tim karyawan dan menjadi profesional manajemen sumber daya manusia, kamu harus memiliki keahlian dan bakat yang hanya dapat dicapai dengan belajar di manajemen SDM di STIAMAK BARUNAWATI SURABAYA.
Mengapa Studi Manajemen Sumber Daya Manusia?
Kuliah di STIAMAK BARUNAWATI SURABAYA Manajemen Sumber Daya Manusia bisa menjadi investasi yang sangat berharga bagi kamu di masa depan dan pengalaman belajar yang tepat akan membuat kamu meraih nilai dengan cara yang benar-benar berbeda. Pendidikan yang kamu terima memberdayakan kamu dengan keterampilan, pengetahuan, dan visi jangka panjang yang mengarah pada inovasi dan pertumbuhan kinerja.
