Ribut-ribut soal cuti lebaran sampai sempat memaksa kementeriannya bu Puan Maharani meninjau kembali. Dan, membuat saya penasaran. Seberapa royalkah negara-negara di Asian termasuk Indonesia memberikan hak cuti.
Setelah googling, ketemulah saya pada halaman ini yang mencoba membuat daftar jumlah hari cuti yang diperbolehkan masih menerima gaji atau pembayaran.
Dari tabel yang dirilis Wiki di halaman tersebut, tampak bahwa negara-negara di Asia rata-rata memang 'pelit memberikan cuti.
Misal, Tiongkok, yang hanya memberikan jatah lima hari cuti untuk karyawan dengan masa kerja kurang dari 10 tahun, 10 hari untuk masa kerja 10 - 20 tahun, dan 16 hari untuk masa kerja lebih dari 20 tahun.
Namun di Tiongkok terdapat 11 hari libur nasional di luar jatah cuti, jadi totalnya antara 16-27 hari cuti tergantung masa kerja pegawai.
Demikian pula Jepang yang hanya memberi jatah cuti 10 hari, dan hari libur nasional tidak boleh dihitung gajinya.
Di lingkungan ASEAN, di Malaysia juga berlaku 8 hari cuti untuk pegawai kurang dari 2 tahun masa kerja, 12 hari untuk 2-5 tahun, dan 16 hari untuk di atas 5 tahun masa kerja, di luar hari libur nasional yang berjumlah 19 hari kalender.
Singapura 7-14 hari (11 hari libur nasional), Thai 6-12 hari (13 hari libur nasional), lainnya rata-rata hampir sama. Jadi jatah cuti di Indonesia termasuk lumayan, 12 hari kerja ditambah cuti bersama (tahun 2018 berjumlah 7 hari) di luar hari libur nasional yang berjumlah 16 hari kalender, artinya tcukup royal dibanding selimut tetangga.
Namun di negara maju, rata-rata jumlah cuti berkisar antara 20-22 hari kerja, bahkan di Inggris Raya bisa mencapai 28 hari kerja, di luar hari libur nasional yang berkisar antara 9-15 hari kalender. Pun di beberapa negara Afrika dan Timur Tengah memberlakukan kebijakan cuti sekitar 20-22 hari kerja.
Di benua Amerika cenderung bervariasi tergantung kebijakan negara masing-masing, ada yang menganut 14-21 hari kalender seperti Argentina, ada yang tergantung provinsi seperti Kanada dengan rata-rata hari cuti sekitar tiga minggu kalender.
Perbedaan jumlah hari cuti tersebut juga tergantung pada jenis industri yang dilakoni, dan bagaimana mengelola keseimbangan antara bekerja dengan menikmati hidup.