Apakah kamu sedang berada di titik-titik penting dalam perjalanan kariermu? Mungkin kamu sedang merencanakan pekerjaan pertamamu atau bahkan berpikir untuk pindah ke karier yang baru.
Nah, dengan semakin populernya konsep Work From Home (WFH) dan Work From Anywhere (WFA), mungkin kamu merasa itu adalah hal yang paling ideal---bekerja dari rumah dengan piyama atau bekerja sambil menikmati pemandangan pantai.
Tapi, sebelum kamu sepenuhnya mengarahkan pencarian kerja cuma pada posisi yang menawarkan fleksibilitas lokasi ini, ayo kita diskusikan kenapa tidak semua pekerjaan atau industri bisa diterapkan dengan model WFH/WFA.
Memahami hal ini akan membantu kamu membuat keputusan yang lebih baik tentang karier dan ekspektasi kerjamu.
Manfaat WFH/WFA
Kita semua tahu kalau WFH dan WFA menawarkan banyak keuntungan. Bayangkan bangun pagi tanpa harus menghadapi kemacetan lalu lintas, atau bisa bekerja di tempat yang nyaman tanpa harus memakai pakaian formal setiap hari. Fleksibilitas ini tidak cuma menghemat waktu dan uang, tapi juga bisa memberikan keseimbangan kerja-hidup yang lebih baik.
Kamu bisa lebih banyak menghabiskan waktu dengan keluarga, mengatur jadwal kerja sesuai dengan ritme tubuhmu, dan bahkan mungkin punya kesempatan untuk mengejar hobi atau belajar keterampilan baru. Ideal sekali kan?
Mengapa WFH/WFA Tidak Selalu Bisa Diterapkan?
Tapi, seiring dengan keuntungan tersebut, penting juga untuk menyadari kalau WFH dan WFA tidak selalu cocok untuk semua jenis pekerjaan atau industri.
Beberapa posisi memerlukan kehadiran fisik di lokasi kerja untuk bisa berfungsi secara efektif.
Berikut adalah beberapa alasan kenapa tidak semua pekerjaan bisa diterapkan dengan model WFH/WFA.
Tugas yang Memerlukan Kehadiran Fisik
Ada banyak pekerjaan di luar sana yang memerlukan kehadiran fisik. Misalnya, pekerjaan yang melibatkan interaksi langsung dengan peralatan atau mesin tidak bisa dilakukan dari jarak jauh.