Lihat ke Halaman Asli

Satu Team dengan si Dominan

Diperbarui: 2 Februari 2025   15:15

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Sumber: img.freepik.com

Teman kerja yang dominan biasanya punya karakter yang kuat dan suka mengontrol. Mereka sering ingin mengambil keputusan dan mengatur pekerjaan supaya cepat selesai.

Walaupun terkadang bisa menantang dan menyebalkan, ada cara-cara khusus untuk berkomunikasi dengan mereka agar kerja bareng jadi lebih lancar. 

Berikut beberapa ciri yang bisa membantumu mengenali apakah teman kerjamu memiliki kepribadian dominan:

1. Tegas dan berani mengambil keputusan

Orang dominan tidak takut untuk membuat keputusan besar, bahkan dalam situasi penuh ketidakpastian. Mereka cendurung berbicara dengan penuh keyakinan dan sering kali tidak ragu untuk memimpin tim menuju tujuan tertentu. 

2. Fokus pada hasil

Salah satu ciri utama orang dominan adalah orientasi mereka yang sangat kuat pada hasil. Mereka lebih peduli pada pencapaian dan keberhasilan daripada bagaimana proses itu berlangsung. 

3. Kompetitif

Mereka senang bersaing dan ingin selalu berada di posisi teratas. Dalam pekerjaan, mereka mungkin akan selalu berusaha menjadi yang terbaik dan mendorong tim untuk mencapai standar yang lebih tinggi. 

4. Berbicara langsung dan agresif

Mereka lebih suka berbicara dengan gaya langsung dan tidak suka berlama-lama dengan obrolan yang tidak perlu. Gaya komunikasi mereka bisa terkesan agresif bagi sebagian orang, tapi sebenarnya itu adalah cara mereka untuk memastikan segala sesuatunya berjalan efisien. 

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline