Abstrak
Manajemen memegang peranan penting dalam keberhasilan pengelolaan organisasi atau perusahaan. Manajemen sebagai produk peradaban manusia bukanlah sesuatu yang bebas nilai karena di dalamnya terkandung norma-norma agama dan nilai-nilai keadilan. Islam sebagai salah satu agama yang dianut oleh sebagian besar rakyat Indonesia telah memberikan warna kepada setiap aspek kehidupan pemeluknya tidak terkecuali dalam kehidupan ekonomi. Dalam manajemen, manusia menjadi faktor produksi yang sangat penting bagi perusahaan/organisasi. Manajemen sumber daya insani dalam Islam mengacu pada apa yang dicontohkan oleh Rasulullah SAW yang didasarkan pada konsep Islam mengenai manusia itu sendiri bahwa manusia diciptakan untuk beribadah kepada Allah sehingga segala kegiatan manusia harus merupakan bentuk ibadah dan manusia adalah khalifatullah fil ardhi. Kedua hal ini menjadikan manusia sebagai subjek dalam kehidupan termasuk dalam kehidupan ekonomi/bisnis. Manajemen sumber daya insani bertanggung jawab untuk membentuk SDM yang kafa’ah (profesional), amanah (terpercaya) dan himmatul amal (semangat kerja).
Kata Kunci: Manajemen SDM, Bisnis Islami
Human Resource Management In the Islamic Economic Perspective: Human Resource Management Review in Islamic Business
Abstract
Management plays an important role in the successful management of an organization or company. Management as a product of human civilization is not value free science but contains a religious norms and justice values. Islam is one religion professed by the majority of Indonesian population, have given color to every aspect of life including economic life. In management system, people to be a factors of production that very important for organization or company. Islamic Human Resources Management representative by prophet of Muhammad SAW that people have two duties as a slave of Allah and a leader in the world. The duties being people to be subject in human life including economic life. Human Resources Management of Islam responsibilities to construct a human capital has professionality, trustworthy and vigorously.
Keywords: Human Resource Management, Islamic Busi
PENDAHULUAN
Manajemen menjadi satu hal yang cukup penting dalam menjalankan suatu organisasi bisnis dewasa ini. Dalam dunia industri, ketika melakukan kegiatan produksi, pemasaran, dan menjaga keberlangsungan hubungan antara karyawan dan perusahaan, manajemen sangat diperlukan. Penerapan manajemen pada perusahaan dapat meningkatkan efektifitas dan efisiensi sumber daya perusahaan sehingga mencapai hasil yang lebih baik.