Lihat ke Halaman Asli

Dede Solihin

Dosen dan peneliti manajemen

Driving Organisation Performance Through Competency Based Talent Management

Diperbarui: 23 Juli 2023   00:21

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

(Dokumentasi Pribadi)

Sabtu 22 Juli 2023 diadakan Seminar Nasional dengan Tema “Driving Organisation Performance through Competency Based Talent Management“ di UNPAM Victor lantai 8 dengan pemateri Assoc. Prof. Madya Dr. Rohayo binti Abdul Ghani dari Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM)-Malaysia, acara ini dihadiri 62 orang dosen dari prodi manajemen, Dimana kegiatan Research Fornm ini adalah kegiatan yang diinisiasi oleh Universiti Malaysia Terengganu (UMT), Universiti Kebangsaan Malaysia (UMT), dan Universiti Teknologi Malaysia Melaka (UTeM) yang bekerjasama dengan Warek 4 Bidang Kerjasama Universitas Pamulang. Kegiatan Research Forum ini juga termasuk dalam rangkaian kegiatan kolaborasi yang bersamaan dengan kegiatan Seminar Nasional.

Acara ini dimulai dari pukul 13.00 – 16. 00 dimana pada mula acara ini dihadiri oleh Rektor Universitas Pamulang Dr. E. Nurzaman, A.M., M.M., M.S, Dr. Ubaid Al Faruq., S.Pd., M.Pd selaku Wakil Rektor 1 Universitas Pamulang Tangerang Selatan. Dr. Dewi Anggraeni, S.H., M.H selaku Wakil Rektor 4 Universitas Pamulang Tangerang Selatan, serta Wakaprodi Manajemen S1 Dr. Moh, Sutoro.

(Dokumentasi Pribadi)

Kegiatan Seminar Nasional adalah suatu Kuliah Umum yang diadakan untuk memberikan materi kelimuan tambahan yang lebih spesifik kepada mahasiswa/i Program Studi Manajemen. Dimana narasumbemya berasal dari para ahli di bidangnya, khususnya di bidang manajemen.

Assoc. Prof. Madya Dr. Rohayo binti Abdul Ghani

Dalam sesi ini Pemateri memberikan materi mengenai Talent Talk: Managing Talent for University Excellence. Pemateri diawali dengan kata mutiara “… Jika kita mendapatkan orang yang tepat di bus, orang yang tepat di kursi yang tepat, dan orang yang salah turun dari bus, maka kita akan mencari cara untuk membawanya ke tempat yang hebat.” Dalam paparan materinya juga menjelaskan bahwa Mengembangkan Bakat di Universitas teridiri dari

  • Rencana
  • Didorong oleh misi organisasi, visi & tujuan
  • Analisis SWOT – keharusan strategis
  • Singkirkan 'Kotak'
  • Jangan meremehkan bakat yang tumbuh di dalam negeri
  • 70:20:10
  • Hitung yang penting, buat yang penting berarti
  • Mengembangkan kerjasama strategis
  • Sinergi adalah kuncinya
  • Kepemimpinan dengan desain
  • VUCA – tantangan nyata
  • Pemimpin Akademik vs Pemimpin Institusional

Penyerahan Penhargaan

Penyerahan Suvenir

Penandatanganan IA

Photo Bersama

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline