Leadership adalah salah satu fungsi untuk mempengaruhi, mengarahkan, memotivasi, dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan berbagai tugas yang sudah direncanakan. Tujuannya, untuk mencapai sasaran yang dituju. yang kita ketahui bahwa seorang pemimpin ialah memiliki sebuah keputusan yang paling utama, dimana setiap pendapat ataupun pilihan yang dipilih itu melalui keputusan seorang pemimpin. tentunya dalam memilih keputusan seorang pemimpin harus memiliki pemikiran jangka panjang yang bisa menjadikan keputusan tersebut sebagai sebuah hasil yang akan di capainya. Kemudian dalam suatu keputusan pemimpin juga harus mempunyai prinsip yang sesuai dan harus mengetahui apa konsekuensi disetiap keputusannya, karna setiap keputusan pasti memiliki risiko nya masing masing. Ketika seorang pemimpin melakukan kesalahan terutama pada pemilihan keputusan yang menyebabkan kesalahan fatal sehingga bisa memperburuk keadaan organisasi maka yang paling utama disalahkan ialah pemimpin tersebut.
Maka dari itu sebagai seorang pemimpin harus memiliki barometer dimana memiliki prinsip sebagai keputusan yang harus disesuikan. maka akan menjadikan sebuah perusahaan tersebut sebagai tujuan dengan keberhasilan yang tepat melalui keputusan keputusan yang telah dipilih dengan pilihan yang sudah di putuskan.
