Umur manusia dan produktivitas kerja menjadi perbincangan yang sering kita dengar, usia muda dan tua ternyata memiliki kelebihan masing-masing dalam bekerja.
Sebuah perusahaan atau dunia kerja akan lebih produktif jika mampu mengkombinasikan para karyawan dengan berbagai usia didalamnya.
Usia yang berbeda dalam dunia kerja menjadi hal yang biasa kalau dalam dunia kerja juga kita sering menyebut ada karyawan senior dan karyawan junior.
Kali ini kita akan membahas bagaimana dunia kerja di isi oleh anak-anak muda yang usianya berada di rentang 9 - 25 Tahun.
Usia pekerja dalam rentang ini sering disebut dengan pekerja Generasi Z,
Generasi z adalah seluruh generasi yang lahir mulai tahun 1996 hingga 2012. Artinya, Gen z adalah generasi setelah milenial. Jadi, pada tahun 2023 ini, anak-anak yang berusia 9-26 tahun termasuk ke dalam gen z.
Jika melihat usia gen z merupakan usia produktif dalam bekerja, usia dimana masih fresh dan semangat untuk melakukan apapun.
Jika dunia kerja di isi generasi z maka ada 5 Keuntungan yang akan didapat dunia usaha tersebut.
1. Tersedianya Karyawan Faham Teknologi
Saat ini dqalam dunia kerja bidang apapun tidak bisa lepas dari dunia teknologi.