Pentingnya Hubungan Industrial dalam Suatu Perusahaan

Indonesia kaya akan sumber daya alam dan tenaga kerja, namun saat ini jumlah sumber daya alam semakin berkurang dan terbatas, berbeda dengan tenaga kerja yang setiap tahunnya terus meningkat. Indonesia memiliki populasi terbesar di ASEAN. Pada tahun 2023, penduduk Indonesia diproyeksikan menjadi 273,52 juta jiwa atau sepertiga dari total penduduk ASEAN. Seiring bertambahnya populasi, begitu pula jumlah pekerja. Pesatnya perkembangan dunia usaha dan persaingan pasar saat ini menghadirkan tugas penting bagi pemerintah Indonesia untuk meningkatkan kualitas produksi dan pelayanan. Oleh karena itu, tenaga kerja yang terampil merupakan prasyarat untuk persaingan.

Masalah pengangguran dan ketenagakerjaan masih menjadi masalah utama di semua negara di dunia, terutama di negara berkembang. Kedua masalah tersebut membentuk satu kesatuan yang keduanya menciptakan dualitas masalah yang saling bertolak belakang. Dualitas ini muncul ketika negara tidak mampu memanfaatkan dan meminimalkan dampak yang ditimbulkan oleh kedua masalah tersebut secara memadai. Namun, jika pemerintah berhasil menggunakan kelebihan tenaga kerja, masalah dualisme tidak akan muncul bahkan akan berdampak positif bagi percepatan pembangunan. Dan sebaliknya, jika negara tidak dapat memanfaatkannya maka akan berdampak negatif yaitu terganggunya pertumbuhan ekonomi.

CV Trijaya Manunggal merupakan perusahaan yang bergerak di bidang printing. CV Trijaya Manunggal terletak di Jalan Pisang Kipas No. 68, Jatimulyo, Sukun, Malang, Jawa Timur. CV Trijaya Manunggal memiliki 38 orang karyawan. Perusahaan ini didirikan oleh Andi Halim pada tahun 1992. Karyawan di CV Trijaya Manunggal dapat dikatakan karyawan lama semua, yang memiliki lama bekerja 10 tahun ada sebanyak 10 orang, 12 tahun bekerja ada 6 orang, 15 tahun bekerja ada 4 orang, sejak awal perusahaan berdiri 5 orang. Latar pendidikan karyawan di CV Trijaya Manunggal paling tinggi adalah S-1 yang lainnya smk grafika sederajat. Letak permasalahan pada CV ini ialah pada karyawan yang usianya masih muda mereka memiliki loyalitas yang kurang baik yang disebabkan oleh pengalaman bekerja di dalam perusahaan yang tergolong masih kurang lama dan usia yang masih muda sehingga masih belum menentukan dan menemukan pashion untuk bekerja.

Hubungan pasar tenaga kerja juga berkontribusi terhadap munculnya pengangguran di negara ini. Sebab, menurut Guntur (2010), hubungan industrial yang baik dapat menciptakan hubungan yang harmonis antara pengusaha, pekerja dan pemerintah. UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 menyatakan bahwa hubungan perburuhan adalah hubungan antara pengusaha dengan pelaku, berdasarkan nilai-nilai Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945 dalam proses produksi barang dan jasa serta tersusun dari unsur pemerintahan. Reruntuhan Hubungan Republik Indonesia Pekerjaan merupakan salah satu faktor yang sering menimbulkan hubungan pasar tenaga kerja yang kurang baik. Perselisihan ini bermula dari perbedaan antara alasan pengunduran diri dengan ketidaksesuaian atau pemenuhan hak-hak pekerja sehubungan dengan berakhirnya hubungan kerja.

Oleh karena itu, perlu dilakukan upaya untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis guna meningkatkan iklim ketenagakerjaan, antara lain:

• Untuk meningkatkan manajemen kelembagaan dan kerjasama di pasar tenaga kerja
• Pengenalan sistem upah yang adil
• Meningkatkan perlindungan sosial pekerja/karyawan
• Penerapan prinsip-prinsip hubungan pasar tenaga kerja dalam pencegahan dan penyelesaian hubungan pasar tenaga kerja
• Meningkatkan pengelolaan kondisi kerja, analisis kesejahteraan dan diskriminasi

Sumber Referensi

Suhandi, S., Wiguna, W., & Quraysin, I. (2021). Dinamika Permasalahan Ketenagakerjaan Dan Pengangguran Di Indonesia. Jurnal Valuasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Dan Kewirausahaan, 1(1), 268–283. https://doi.org/10.46306/vls.v1i1.28

Valentino, M., & Haryadi, B. (2016). Loyalitas Karyawan Pada CV Trijaya Manunggal. AGORA: Jurnal Manajemen Bisnis, 4(2), 328–337.

https://databoks.katadata.co.id/datapublish/2023/01/31/indonesia-mendominasi-jumlah-penduduk-di-asia-tenggara-berapa-besarnya#:~:text=Berikut%20jumlah%20penduduk%20negara%20di,Indonesia%3A%20273%2C52%20juta%20jiwa