Resume 9 - Organisasi yang Sukses Berdasarkan Olimpisme

Sebuah organisasi akan sukses apabila dijalankan berdasarkan “bisnis” dan tentunya dikelola dengan professional. Bisnis yang dimaksud disini adalah sebuah proses terintegrasi dan interaktif yang dipengaruhi oleh keputusan strategis dalam organisasi. Setiap keputusan pasti berpengaruh pada kesuksesan organisasi tersebut, baik secara materil ataupun non materil.

Pemimpin organisasi yang sukses pasti menggunakan suatu proses logis agar penetapan dan keputusan yang dihasilkan jelas dan mampu diimplementasikan. Hal tersebut dikarenakan keputusan organisasi itu bersifat sangat kompleks.

Cara sebuah organisasi untuk mencapai kesuksesan:

• 
  
• Membuat visi dan misi
  
• Menetapkan indikator target bisnis yang sukses
  
• Analisa lingkungan dan dampaknya
  
• Mengembangkan produk dan layanan secara “Excellence”
  
• Mengevaluasi hasil dan membuat perubahan untuk penyempurnaan
  

Sebuah organisasi pastinya harus mempunyai visi dan misi yang jelas. Visi adalah pernyataan visioner dan strategis tentang “bisnis apa” yang ingin dikembangkan oleh organisasi. Sementara itu, misi adalah pernyataan yang menjelaskan statement tentang “eksistensi bisnis yang diharapkan” dan “bagaimana bisnis akan dilaksanakan”.

Pernyataan sebuah misi yang efektif

• 
  
• Merupakan definisi bisnis dasar/ utama dari organisasi
  
• Target/ spesifik pasar atau landasan pelaksanaan organisasi
  
• Filosofi dasar atau nilai utama dari organisasi
  

Dalam berorganisasi kita pasti mempunyai tujuan, dan untuk mencapai tujuan tersebut organisasi itu membutuhkan sumber daya. Sumber daya ini merupakan sebuah faktor dari produksi yang terdiri atas, sumber daya manusia, sumber daya fisik, sumber daya keuangan, dan sumber daya yang berupa informasi.

Berikut merupakan indikator dari keluaran organisasi yang sukses:

1. 
   
2. Peningkatan performansi organisasi
   
3. Memenuhi kebutuhan dan harapan pemangku kepentingan
   
4. Terbangun kualitas output organisasi
   
5. Terjadinya produktifitas, inovasi, dan kreatifitas kerja
   
6. Adanya komitmen seluruh jajaran organisasi.
   

Sebuah organisasi bisa dikatakan sukses apabila organisasi tersebut bersifat produktif. Produktif disini berarti rasio antara produk dan layanan yang dihasilkan dengan sumberdaya yang dipergunakan. Selain itu organisasi tersebut mampu membangkitkan inovasi dan kreatifitas SDM.

Cara-cara untuk meningkatkan komitmen pada setiap jajaran:

• 
  
• Kewenangan- keterlibatandalam keputusan –membuat keputusan dan tanggung jawab
  
• Perusahaan – mendukung pelatihan
  
• Kompensasi yang kreatifdan pembinaan karier
  
• Pemanfaatan secara maksimaltalenta tenaga kerja
  
• Memahami dan memenuhi kebutuhan dan harapan tenaga kerja
  

Untuk mencapai organisasi yang sukses maka diperlukan hal-hal berikut:

1. 
   
2. Visi dan Misi yang jelas
   
3. Sumberdaya yang mencukupi survive,berkembang & berkompetisi
   
4. Kemampuan menghasilkan keluaran sesuai harapan (prestatif,excelence)
   
5. Kemampuan memenuhi harapan berbagai pihak yang terkait (stake holders)
   
6. Kemampuan kreativitas dan inovasi untuk terus berkembang
   
7. Nilai nilai & budayaorganisasi yang kondusif , produktif dan pembelajar
   

Kesimpulan dari materi ini adalah:

• 
  
• Ada korelasi erat antara filosifi & nilai-nilai olah raga dengan konsep manajemenmodern
  
• Di era global setiap organisasi, di tuntut untuk mampu :
  
• meningkatkan daya saing secara terus menerus (Citius,Altius & Fortius)
  
• melakukan perubahan berkelanjutan dan adaptasi melalui inovasi & kreatifitas
  
• Dibutuhkan SDM yang visioner dan mau terus belajar
  
• Motivasi,daya tahan, daya juang adalah karakter SDM yang mampu berperan secara maksimal di Era Globalisasi
  

Sekian resume pertemuan 9. Terima Kasih

Bayu Kristiawan

3115133733

Pendidikan Matematika Reguler