Lihat ke Halaman Asli

agus baskoro hidayat

mahasiswa universitas pamulang

Sistem Penunjang Keputusan di Organisasi Perusahaan

Diperbarui: 22 Oktober 2022   21:08

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Organisasi Perusahaan sangat penting adanya Sistem Penunjangan Keputusan karena bagian dari sistem informasi berbasis komputer (termasuk berbasis pengetahuan) , oleh karena itu setiap perusahaan pasti memiliki Sistem Penunjang Keputusan. 

Jika di perusahaan yang belum menggunakan (SPK) maka akan sangat terhambat perusahaan tersebut.

Beberapa contoh metode yang di gunakan oleh perusahaan

1. Merencanakan sistem yang akan dibangun, dengan mengidentifikasi permasalahan yang ada

2. Melakukan observasi langsung ke perusahaan, mengambil data yang diperlukan serta melakukan wawancara dengan pihak       perusahaan 

3. Merancang sistem secara konseptual

4. Menggunakan sistem yang mudah untuk di pelajari

Biasanya Perusahaan saat meyeleksi karyawan baru menggunakan metode Sistem Penunjang Keputusan karena apakah karyawan tepat di perusahaan tersebut atau tidak , dan data data karyawan tersebut terlacak oleh nya apakah karyawan tersebut mempunyai catatan buru di kepolisian atau tidak.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline