Kanwil Kemenkumham Adakan Ujian Kompetensi bagi 4325 Pegawai

 

SEMARANG - Kanwil Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah menyelenggarakan uji kualifikasi dan menilai potensi ribuan pegawai untuk memetakan lapangan kerja baik di lingkungan satuan kerja wilayah kantor maupun unit pelaksana teknis (UPT), Senin (Oktober 10, 2017) 15).

Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Jawa Tengah Tejo mengatakan, tes profisiensi dengan metode Computer-Aided Proficiency Testing (CACT) akan diikuti 4.325 pegawai dalam waktu 12 hari terhitung sejak hari ini. Harwanto, saat membuka kegiatan di Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah.

Materi yang diujikan meliputi keterampilan manajemen, keterampilan sosial budaya, keterampilan potensial/emerging dan literasi digital.

Tejo berharap para pegawai mengikuti ujian sebaik mungkin, dengan tujuan untuk memetakan jabatan dan profil keahlian di Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia.

"Jadikan tes keterampilan ini sebagai motivasi untuk melihat tingkat potensi diri," kata Tejo. "Selain itu, tes keterampilan ini membantu mengembangkan dan meniti karir berdasarkan bidang kompetensi masing-masing," lanjutnya.

Uji Kapasitas dan Potensi ASN Kanwil Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Jawa Tengah terselenggara atas kerja sama Badan Kepegawaian Sekjen Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI dengan Aparatur Sipil Negara Indonesia. Perusahaan.

Pelaksanaannya dibagi menjadi dua sesi, sesi pagi dimulai pukul 08.00 hingga 12.30 WIT, sesi sore dimulai pukul 13.00 hingga 17.30 WIT, setiap sesinya mempertemukan 200 karyawan.

Hadir dalam kesempatan tersebut Kepala Tata Usaha Hajrianor, Kepala Program dan Humas Toni Sugiarto serta Kepala Bagian IT dan Tenaga Kerja BKN Tri Siwi Indra Cahyani.