KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALHT
Fakultas Ilmu Kesehatan dan Teknologi, Universitas Binawan
Aynur Afizah
Email: aynurafizah7@gmail.com
ABSTRAK
Sangat penting bagi karyawan untuk memiliki tingkat keselamatan dan kesehatan kerja (K3) yang tinggi saat bekerja, terutama bagi karyawan yang bekerja di lingkungan kerja yang memiliki risiko keselamatan dan kesehatan yang tinggi. Ini karena keselamatan kerja di perusahaan tidak hanya ditentukan oleh sistem yang telah diterapkan oleh perusahaan, tetapi juga kesadaran setiap pekerja tentang pentingnya mencegah kecelakaan kerja. Jika karyawan merasa bahwa manajemen mereka mendukung mereka, mereka lebih cenderung mematuhi prosedur keselamatan dan berpartisipasi aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman. Singkatnya, penerapan K3 yang efektif membantu memenuhi standar etis dan meningkatkan produktivitas organisasi selain meningkatkan kesejahteraan karyawan. Oleh karena itu, artikel ini membangun fondasi untuk pemahaman yang lebih baik tentang alasan penerapan K3 di tempat kerja dan peran manajemen dan karyawan dalam mencapai kesuksesan keselamatan dan kesehatan kerja jangka panjang.
Kata kunci: Penerapan K3, Keselamatan dan Kesehatan Kerja
ABSTRACT
It is very important for employees to have a high level of occupational safety and health (OHS) when working, especially for employees who work in a work environment that has high safety and health risks. This is because occupational safety in a company is not only determined by the system that has been implemented by the company, but also the awareness of each worker about the importance of preventing work accidents. If employees feel that their management supports them, they are more likely to comply with safety procedures and actively participate in creating a safe work environment. In short, effective implementation of OHS helps meet ethical standards and increase organizational productivity in addition to improving employee well-being. Therefore, this article builds a foundation for a better understanding of the reasons for implementing OHS in the workplace and the roles of management and employees in achieving long-term occupational safety and health success.
Keywords: Implementation of K3, Occupational Safety and Health
PENDAHULUAN
Keselamatan dan kesehatan kerja sangat penting dalam industri dan organisasi modern ini, yang berarti bahwa karyawan harus tetap sehat, aman, dan produktif saat mereka bekerja. Dalam definisi yang lebih mendalam, keselamatan kerja mencakup upaya untuk menghindari kecelakaan, cedera, dan insiden di tempat kerja. Di sisi lain, kesehatan kerja mencakup berbagai strategi untuk memastikan kesehatan fisik dan mental karyawan. K3 mencakup semua tindakan yang diambil oleh organisasi dan individu untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Ini termasuk pembuatan kebijakan dan prosedur K3, pelatihan karyawan, pengawasan, dan penggunaan peralatan pelindung diri dan lainnya. Penjagaan K3 adalah tanggung jawab manajemen dan karyawan, dan keberhasilannya bergantung pada komitmen, pemahaman, dan partisipasi aktif semua pihak (Saraswati et al., 2020). Pentingnya penerapan K3 tidak hanya berdampak pada kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan yang berlaku. Keselamatan kerja yang tidak memadai dan kurangnya perhatian terhadap kesehatan karyawan dapat mengakibatkan kerugian yang signifikan dalam bentuk ketidakhadiran, cedera, dan dampak jangka panjang terhadap kesehatan karyawan.
Latar belakang mendasar tentang pentingnya penerapan K3 adalah berkaitan dengan kebahagiaan dan produktivitas karyawan yang berhubungan langsung dengan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Karyawan yang bekerja di lingkungan yang aman dan sehat cenderung lebih produktif, memiliki kehadiran yang lebih baik, dan kepuasan kerja yang lebih tinggi (Rocky et al., 2019). Selain itu, aspek etika dan tanggung jawab sosial perusahaan juga menjadi alasan penting penerapan K3. Perusahaan yang mengedepankan K3 menunjukkan bahwa mereka menghargai kesehatan karyawannya, lingkungan kerja yang aman dari tanggung jawab mereka untuk menjaga keberlanjutan dan integritas perusahaannya. Selain itu, berbagai peraturan dan ketentuan terkait K3 telah ditegakkan oleh pemerintah dan regulator untuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi standar tertentu untuk melindungi karyawannya. Oleh karena itu, tujuan artikel ini adalah untuk memberikan gambaran menyeluruh tentang penerapan K3 di lingkungan kerja.