Di era teknologi yang terus berkembang, industri teknologi tak jarang menghadapi tantangan yang kompleks. Salah satu yang pernah terjadi adalah tantangan tech winter, yakni periode ketika pertumbuhan industri teknologi mengalami perlambatan. Tak terkecuali PT. Properti Solusi Manajemen, atau yang lebih dikenal dengan Pinhome.
Sebuah penelitian terbaru yang dilakukan oleh mahasiswa Manajemen Komunikasi, Fakultas Ilmu Komunikas, Universitas Padjadjaran, mengungkapkan bahwa di PT. Properti Solusi Manajemen, iklim komunikasi organisasi yang kondusif mampu meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Interaksi yang baik antara bawahan-atas dan sesama bawahan membuka jalan bagi semua anggota organisasi untuk melaksanakan tugas dan fungsinya sesuai dengan garis organisasi.
Penelitian tersebut juga menemukan bahwa empat dimensi iklim komunikasi organisasi secara parsial memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Keempat dimensi tersebut meliputi iklim keterpercayaan, iklim kejujuran, kemampuan atasan dalam mendengarkan, dan perhatian pada sasaran kinerja tinggi.
Dengan demikian, fokus memaksimalkan dan meningkatkan kinerja sumber daya manusia yang ada dapat membuat perusahaan sukses mengatasi tantangan tech winter, karyawan dapat memiliki kualitas dan kemampuan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Iklim komunikasi organisasi yang kondusif bukanlah hal sepele. Ini adalah fondasi kuat yang dapat membantu organisasi melewati masa sulit dengan sukses.
Para pemimpin organisasi diundang untuk mengambil contoh dari hasil yang didapatkan dari penelitian di PT. Properti Solusi Manajemen. Mengutamakan iklim komunikasi organisasi dan melakukan evaluasi secara berkala adalah langkah awal menuju kesuksesan di tengah dinamika industri teknologi yang selalu berubah.
