Lihat ke Halaman Asli

Mencari Karyawan yang Bisa Dipercaya? Inilah Caranya

Diperbarui: 4 Februari 2016   06:44

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Perusahaan anda berkembang pesat? Tentu anda membutuhkan karyawan, tapi namanya juga manusia kadang ada bohongnya, tidak jujurnya, dan hianat terhadap bosnya. Tidak sedikit perusahaan dibilang berhasil dan bangkrut karna ulah karyawannya sendiri.

Lantas bagaimana caranya menemukan orang super jujur dan dapat dipercaya ?

Jawabannya tidak ada…!!

Saya tegaskan sekali lagi, tidak ada di jaman hedonis pluralis konsumtif ini, manusia yang benar-benar bisa dipercaya apalagi untuk memegang uang perusahaan, jalan satu-satunya adalah menggunakan tehnologi, ya, anda harus mempunyai mesin.

Untuk memantau karyawan anda bekerja atau tidak cukuplah memasang CCTV.

Untuk memeriksa bocor tidaknya keuangan perusahaan anda cukuplah dengan mesin kasir.

Setidaknya hanya mesin yang benar-benar bisa dipercaya untuk mengelola perusahaan tersebut, hanya mesin yang membuat manusia bisa menjadi jujur dan dapat di percaya.

Hambatannya mungkin soal harga, terlalu mahal, lagipula sebuah perusahaan terkadang tidak melulu soal mesin tapi juga sumber daya manusianya. Jika tidak mempunyai dana lebih, beberapa cara untuk mencari karyawan atau pegawai yang bisa dipercaya sebenarnya sangat simpel, berikut salah satunya.

1 Tepat waktu

Cara mengetesnya cukup mudah, anda tinggal bilang “pak, Bu, tolong nanti jam 8 pagi datanglah kerumah saya, tepat waktu ya, jam 8 pagi”

Jika si karyawan datang tepat waktu, maka dia bisa dipercaya. Jika terlambat, jam 8 lebih 5 menit misalnya, maka berhati-hatilah, itu tanda karyawan tersebut mulai timbul gejala-gejala tidak bisa dipercaya. Walaupun alasannya bertele-tele seperti macet di jalan dan lain sebagainya.

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline