Lihat ke Halaman Asli

Penerapan Olimpisme Untuk Membangun Organisasi yang Sukses

Diperbarui: 24 Juni 2015   05:23

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Gadget. Sumber ilustrasi: PEXELS/ThisIsEngineering

Resume Pertemuan ke-9

Assalamu’alaikum wr.wb

Baik, kali ini saya akan menulis resume pertemuan ke 9 olimpisme tentang bagaimana cara untuk membangun organisasi yang sukses lewat olimpisme

PENERAPAN OLIMPISME UNTUK

MEMBANGUN ORGANISASI YANG SUKSES

Bisnis adalah


  • Proses terintegrasi dan interaktif yang dipengaruhi oleh keputusan strategis dalam organisasi
  • Setiap keputusan mempengaruhi seluruh kesuksesan organisasi (matrial/non matrial).

Karena Keputusan Organisasi Sangat Kompleks Maka Pemimpin Organisasi Yang Sukses Menggunakan Suatu Proses Logis

Organisasi Harus Memiliki Visi dan Misi Yang Jelas

VISI : Pernyataan visioner & strategis tentang “bisnis apa” yang ingindikembangkan oleh organisasi

MISI : Pernyataan yang menjelaskan statement tentang “eksistensi bisnis” yang diharapkan” dan“ bagaimana bisnis akan di laksanakan ”.

Untuk mencapai sebuah organisasi yang sukses dibutuhkan sumber daya


  • Sumber daya sebagai Faktor dari Produksi :
  • Sumber daya manusia
  • Sumber daya fisik
  • Tanah, gedung , peralatan & bahan baku /material
  • Sumber daya keuangan
  • Informasi

Indikator Keluaran Organisasi Yang Sukses

Ø Peningkatan Performansi Organisasi (Material/Non Material)


  • Memenuhi Kebutuhan & Harapan Pemangku Kepentingan
  • Terbangun Kualitas Output Organisasi (Produk & Layanan)
  • Terjadinya Produktifitas,Inovasi & Kreatifitas Kerja
  • Adanya Komitmen Seluruh Jajaran Organisasi

Untuk Meningkatkan Komitmen Jajaran Diperlukan :


  • Kewenangan - keterlibatan dalam keputusan –membuat keputusan dan tanggung jawab
  • Perusahaan – mendukung pelatihan
  • Kompensasi yang kreatif dan pembinaan karier
  • Pemanfaatan secara maksimal talenta tenaga kerja
  • Memahami dan memenuhi kebutuhan dan harapan tenaga kerja

Melakukan Evaluasi Hasil dan Membuat Perubahan Untuk Penyempurnaan Organisasi

Mengukur Performansi

- Peningkatan Performansi Keuangan

- Memenuhi Kebutuhan Pelanggan

- Mengembangkan kualitas produk dan layanan

- Mendorong Inovasi dan kreativitas

- Peningkatan komitmen jajaran/pegawai

Jadi dapat disimpulkan bahwa olimpisme juga memiliki peranan yang berpengaruh bagi kesuksesan membangun organisasi karena didalamnya di ajarkan cara-cara untuk membangun organisasi yang sukses dengan berdasarkan “ CITIUS, ALTIUS, FORTIUS”




BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline