Lihat ke Halaman Asli

Arif Syaifuddin

Mahasiswa Universitas Diponegoro Fakultas Ilmu Budaya

Mahasiswa KKN Undip Kenalkan Budaya Kerja Jepang 5S kepada Perangkat Desa

Diperbarui: 8 Februari 2022   19:33

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

dokpri

Kudus (08/02/2022) -- Saat ini tengah dilaksanakan Kuliah Kerja Nyata (KKN) oleh mahasiswa Undip Tim I 2022 dengan tema "Pemberdayaan Masyarakat Menuju Pasca Pandemi Covid-19 Berbasis Sustainable Development Goals (SDG's)". Dikarenakan pandemi Covid-19 yang masih belum selesai, pelaksanaan KKN ada di kampung halaman masing-masing mahasiswa. Meskipun demikian, hal itu tidak mengurangi semangat Muhammad Arif Syaifuddin, mahasiswa jurusan Bahasa dan Kebudayaan Jepang dari Universitas Diponegoro untuk memberikan kontribusi kepada daerahnya. Salah satu kegiatan yang telah dilaksanakan yaitu pengenalan budaya kerja Jepang 5S kepada perangkat Desa Peganjaran, Kecamatan Bae, Kabupaten Kudus.

Masalah yang sering terjadi di lingkungan kerja terutama di sektor perkantoran salah satunya adalah hilangnya dokumen atau berkas akibat lupa menaruh/menyimpan dokumennya. Hasilnya, produktifitas kerja menjadi terganggu. Oleh karena itu, perlu rasanya dilakukan pengenalan mengenai budaya 5S ini agar tempat kerja selalu rapi dan nyaman. Budaya 5S adalah sistem manajemen yang dapat ditempatkan di berbagai tempat seperti gudang, kantor, lantai produksi, dan lain-lain. Budaya 5S atau yang biasa dikenal dengan istilah 5R terdiri dari Seiri (Ringkas), Seiton (Rapi), Seiso (Resik), Seiketsu (Rawat), Shitsuke (Rajin).

dokpri

Sosialisasi budaya 5S dilaksanakan pada hari Senin, 7 Februari 2022 bertempat di Balai Desa Peganjaran dan dihadiri oleh sejumlah perangkat Desa Peganjaran, Kecamatan Bae, Kabupaten Kudus. Kegiatan diawali dengan sambutan dari Kepala Desa Peganjaran dan Ketua BPD Peganjaran, kemudian dilanjutkan dengan perkenalan dari mahasiswa KKN Undip disambung dengan pemaparan materi dan tanya jawab.

dokpri

Manfaatnya dari pelaksanaan 5S ini yaitu terbentuknya lingkungan kerja yang ideal serta peningkatan efisiensi dan produktifitas pegawai. Para pegawai pun menanggapi sosialisasi ini dengan positif. "Program (5S) ini kelihatannya simpel, namun harus konsisten pelaksanaannya. Semoga setelah sosialisasi ini 5S dapat diterapkan dalam kegiatan sehari-hari dan kita dapat merasakan manfaatnya" ujar Bapak Zainuri selaku Ketua BPD Peganjaran.



BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline