Relawan Nusantara Bogor Adakan Rapat Kerja Menyongsong 2022

Relawan Nusantara Bogor yang dengan koordinator relawan nya kang Jamal Zaenudin, saat ini telah melaksanakan rapat kerja tahunan yang diselenggarakan di  Kp. Raweuy Ciadeg Kec Cigombong Kab Bogor pada tanggal 8 sampai dengan 9 Januari 2022. dalam kegiatan ini, hadir perwakilan pengurus dari semua bidang agar dapat mempresentasikan program kerjanya yang akan dilaksanakan di tahun 2022.

Jamal Zaenudin berharap "Dengan adanya program kerja yang diusulkan dalam rapat kerja ini dapat menjadikan Relawan Nusantara Bogor lebih baik lagi dalam memberikan kontribusi positif bagi sekitar. Tak luput juga harapan agar program kerja yang dilaksanakan dapat berjalan dengan lancar, tentunya berkat kerja sama yang baik antara pengurus dan seluruh anggota di Relawan Nusantara Bogor." 

Selain itu juga Ketua bidang PSDM Relawan Nusantara Bogor, dalam sambutannya RM Anto Harprianto menyampaikan "rapat kerja Relawan Nusantara Bogor ini dapat menjadi sarana menjalin kerja sama antara pengurus dengan berbagai program kerja yang ada di Relawan Nusantara Bogor."  

Beberapa program lahir dalam kegiatan ini yang diusulkan dari berbagai bidang diantaranya; Bidang PSDM mengajukan 10 program kerja mulai dari Upgrading Relawan, VID ( Volunteer Improvement Day ), Night Thursday dan 7 program kerja lainnya yang dilaksanakan secara internal guna meningkatkan kualitas SDM Relawan Nusantara Bogor. 

Bidang project mengusulkan 5 program kerja diantaranya relawan pengajar, sedekah Jum'at, dan 3 program kerja lainnya yang dapat dieksekusi untuk memberikan manfaat bagi sekitar dalam dunia kerelawanan. Bidang promosi mengusulkan 9 program kerja dengan memanfaatkan media sosial seperti Instagram dan Tiktok sebagai sarana berbagi informasi, edukasi, sekaligus social branding. 

Setiap program kerja yang telah diusulkan dan dipaparkan tersebut akan direalisasikan untuk masa 1 tahun kepengurusan dan tidak menutup kemungkinan dapat dijadikan program turunan untuk pengurus selanjutnya.

Setelah rapat kerja ada juga evaluasi yang akan dilaksanakan setiap 3 bulan sekali, sebagai bagian dari controller atau pengawasan kinerja internal yang bertujuan untuk memastikan semua program yang telah dilaksanakan dapat berjalan dengan baik sesuai dengan apa yang telah disepakati saat kegiatan rapat kerja berlangsung. (ans)