Perawat adalah seseorang yang bertugas memberikan asuhan pada individu, keluarga, dan masyarakatnya dalam upaya peningkatan kesehatan, pencegahan penyakit, dan pemulihan kesehatan. Untuk melakukan ini, perawat perlu memantau kondisi pasien dan mengikuti perkembangan pasien. Selain itu, untuk menjadi perawat teman-teman harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, kemampuan kerja tim, kemampuan problem solving, dan kemampuan berpikir kritis. Menjadi perawat harus memiliki empati dan jiwa kepedulian yang tinggi, harus bisa berbicara lembut ketika berhadapan langsung dengan pasien, selalu memberikan dukungan kepada pasien, bisa menghargai serta terampil dan respontif.
Sudah kita ketahui bahwa ada 2 jenis perawat, yaitu perawat vokasi, minimal lulusan D3 Keperawatan, dan perawat profesi, minimal lulusan S1 Keperawatan. Setiap individu sudah pasti memiliki jenjang karier yang berbeda-beda, karena jenjang karier perawat terbagi menjadi 4 bagian besar, yaitu :
1. Perawat Klinis (PK)
Perawat yang memberikan asuhan keperawatan langsung kepada klien sebagai individu, keluargan dan masyarakat.
2. Perawat Manajer (PM)
Perawat yang mengelola pelayanan keperawatan di sraana kesehatan, baik sebagai pengelola tingkat bahwa (frontline manager), tingkat menengah (middle management), tingkat atas (top manager).
3. Perawat Pendidik (PP)
Perawat yang memberikan pendidikan kepada peserta didik institusi pendidikan keperawatan.
4. Perawat Peneliti atau Riset (PR)
Perawat yang bekerja di bidang penelitian keperawatan dan kesehatan.
Tujuan dari pengembangan jenjang karier perawat menurut Haryati (2014) adalah: