Hampir 65% penyusunan Annual Report perusahan-perusahaan go public mapun BUMN Tahun 2010 yang dibuat agency maupun disusun sendiri, tidak sesuai dengan aturan baru mengenai "Bentuk dan Isi Annual Report/Laporan Tahunan" yang telah disusun oleh Bapepam-LK maupun KNKG.
Hal itu tercermin dari hasil pemeriksaanatau penilaian pada ajang Annual Report Award (ARA) 2011 Tahun Buku 2010. Dari 191 peserta ARA, yang berhak diwawancara hanya 32 Perusahaan.Jumlah ini tentu sangatlah rendah. Belum lagi jika ditambah dengan perusahaan emiten lainnya yang tidak ikut dalam ARA.
[caption id="attachment_134012" align="alignleft" width="300" caption="PENGHARGAAN ANNUAL REPORT. Dirut PT Pupuk Kalimantan Timur Aas Asikin Idat (kiri) menerima penghargaan dari Dirut Bursa Efek Indonesia Ito Warsito (kanan) pada malam penyerahan penghargaan Annual Report Award 2010, di Jakarta, Rabu (14/9). PT Pupuk Kaltim menerima penghargaan Annual Report 2010 untuk katagori Private Non Keuangan Listed. FOTO ANTARA"][/caption] Hasil tersebut, dengan sendirinya juga mencerminkanbahwa korporasiyang telah mampu melaksanakan prinsip-prinsip tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance) masihlah minim. Baik perusahaan go public maupun BUMN. Karena bagaimanapun, praktik GCGperusahaan dapat terpantau dari buku Laporan Tahunan mereka.
Dalam mempersiapkan Annual Report, diperlukan persiapan khusus. Tujuannya, untuk memahami informasi mengenai aspek-aspek penilaian yang rinci serta kualifikasi tertentu bagi para perancang Annual Report.
Untuk itu pengetahuan baru guna perbaikan penyusunan Annual Report Perusahaan agar sesuai dengan standar sangatlah penting, jika mereka benar-benar ingin masuk nominasi dalam ajang ARA.
Tidak hanya untuk ARA saja. Bapepam LK setiap tahun mengirimkan surat evaluasi atas laporan tahunan yang telah dibuat perusahaan-perusahaan go public.Ternyata masih banyak kekurangan atau belum memenuhi ketentuan-ketentuan yang berlaku secara penuh.
Dalam rangka meningkatkan kemampuan perusahaan dalam penyusunan Annual Report, berikut adalah cara efektif yang dapat dilakukan.
Pertama, melakukan sharing knowledge dengan perusahaan-perusahaan yang bertahun-tahun sudah langganan menjadi juara ARA.
Kedua, berkonsultasi atau mengikuti pelatihan khusus dengan para penyusun/penulis yang berpengalaman menyusun Annual Report yang menjadi juara ARA
Ketiga, asistensi penyusunan Annual Report dengan profesional yang pernah menjadi juri ARA
Keempat, menyerahkan semua penulisan atau penyusunan kepada penulis/penyusun yang benar-benar telah tebukti, sebagaimana poin ke dua atau ketiga.
Untuk keempat langkah tersebut, situs http://anrep.wordpress.com bisa membantu Anda.
Baca artikel lainnya:
Menyiapkan Annual Report 2011 Inilah Para Pemenang Annual Report Award 2010