Halo kawan-kawan Kompasiana, udah tau belum prihal pentingnya Serikat Pekerja dalam profesi sebagai karyawan dalam suatu perusahaan. Serikat Pekerja sendiri memiliki banyak fungsi, tugas , dan manfaat loh yang bersifat perlindungan pada karyawan perusahaan.
Mari kita bahas topik menarik apa saja yang bisa kita dapat ketika masuk dalam Serikat Pekerja dan mengapa penting masuk dalam Serikat Pekerja.
1. Pengertian Serikat Pekerja
Serikat Pekerja adalah sebuah organisasi yang dibentuk dalam sebuah perusahaan, untuk melindungi hak pekerja yaitu buruh maupun karyawan secara optimal. Sehingga kita bisa pahami bersama bahwa Serikat Pekerja adalah suatu organisasi yang di bentuk dalam sebuah perusahaan yang di fokuskan dalam perlindungan hak-hak pekerja.
Serikat Kerja tujuannya memastikan bahwa karyawan atau buruh perusahaan terlindungi secara optimal sesuai hak-hak yang ditetapkan. Di sisi lain, hal ini juga berarti melindungi karyawan untuk melaksanakan kewajiban yang tidak melebihi ketentuan yang ditetapkan oleh undang-undang yang mangatur.
2. Fungsi dan Tugas Serikat Pekerja
Fungsi serikat pekerja sendiri sebanarnya banyak mari kita bahas yang sangat krusial bagi pekerja yaitu fungsi untuk menjembatani antara karyawan dan perusahaan terkait negosiasi yang berhubungan dengan kesejahteraan karyawan. Hal yang biasanya di diskusikan dalam serikat pekerja berkaitan dengan jam kerja, negosiasi gaji, dan lingkungan kerja dengan adanya serikat pekerja intinya untuk pemenuhan hak kesejahteraan karyawan agar bisa di perhatikan oleh pemilik perusahaan.
Sesuai dengan fungsi yang di tulis pada paragraf di atas, tentunya serikat pekerja memiliki tugas yang tidak jauh dari fungsi tersebut. Sehingga bisa dikatakan bahwa sehari-harinya serikat ini akan bertugas untuk melihat kondisi karyawan yang mengalami kesulitan untuk memastikan hak kesejahteraan karyawan terpenuhi.
Bisa kita simpulkan bersama bahwa serikat pekerja memiliki peran besar dalam menjamin kesejahteraan, selain itu agar perusahaan tidak melakukan hal yang diluar undang-undang dalam memperlakukan karyawan.
3. Manfaat mengikuti serikat pekerja