Outing kantor adalah sebuah kegiatan di luar perusahaan yang sifatnya untuk menghibur para karyawan agar saat bekerja dapat kembali bersemangat, hingga membuat satu sama lain antara divisi bisa terjalin keakraban dan kekompakan.
Kegiatan ini lebih ke arah bersenang-senang atau liburan juga hiburan, dan biasanya dilakukan mulai satu sampai tiga hari kerja, tergantung isi acara juga jarak dari lokasi tujuan.
Outing kantor ini umumnya dilakukan satu tahun sekali, tapi di beberapa perusahaan juga ada yang dalam satu tahun bisa dua kali, tergantung kebutuhan dan kebijakan dari perusahaan.
Namun, untuk mengikuti kegiatan outing kantor seperti ini, beberapa di antara karyawan ada yang ogah-ogahan ikut.
Nah, menurut penulis, ada enam alasan atau enam cara mengatasi karyawan yang ogah-ogahan ikut outing kantor, yaitu:
1. Pakai Baju Bebas (bukan seragam)
Rata-rata para karyawan yang mengikuti outing kantor seperti ini selalu diberikan baju atau kaos khusus agar terlihat tampak seragam.
Sekalian ketika memakai baju seragam seperti ini dapat dengan mudah memilah mana yang teman satu perusahaan dengan pengunjung umum lainnya dari tempat outing tersebut.
Namun, sisi lain ketika diharuskan memakai baju yang seragam, kita memang akan terlihat menjadi rombongan dari suatu instansi, dan itu tidak bebas.
Rasa tidak bebasnya itu disebabkan kita masih merasa membawa nama baik perusahaan.
Sehingga kita tidak leluasa untuk menikmati kegiatannya, karena ada beban menjaga nama baik instansi yang ada dalam seragam kita tersebut.