Job Classification di Dalam Dunia Kerja

Istilah Job Classification di dalam dunia kerja ialah mengklasifikasikan pekerjaan yang mengharuskan penempatan setiap pekerjaan ke dalam kategori berdasarkan kesamaan; artinya, setiap pekerjaan masuk ke dalam kategori yang paling mirip dengannya. Karena deskriptor analisis pekerjaan sangat bervariasi, banyak sumber data dan metode pengumpulan data berlaku. Persyaratan penting adalah bahwa deskriptor, umum di semua pekerjaan sehingga klasifikasi berdasarkan kesamaan di antara deskriptor yang sama dapat dievaluasi.  

Job Classification sendiri sangat penting di dalam dunia kerja, karna dengan adanya job classification kita jadi mengetahui pekerjaan apa yang nantinya harus kita kerjakan, dan setiap perusahaan wajib memiliki job classification. Karena, dalam sebuah pekerjaan tentu saja akan ada sebuah persyaratan kerja yang menjadi sebuah dasar ukuran penilaian kualitas seseorang. 

Job Classification sangat berguna dalam mencocokkan seseorang dengan posisi atau jabatan tertentu, dan mengidentifikasi pelatihan dan pengembangan yang dibutuhkan. Untuk itu setiap perusahaan baiknya menerapkan metode ini untuk perkembangan serta kemajuan di dalam perusahaan.

Salam Hormat

Aldi Yansah Tias Prasetyo